About this role
Radca prawny w Wydziale I Biura Prawnego (nr ref. ogłoszenia: UM/9401/2026/OP/JCZ) K/M. Pracodawca: URZĄD MIASTA STOŁECZNEGO WARSZAWY. Miejsce pracy: Warszawa, mazowieckie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Główne odpowiedzialności: - sporządzanie i opiniowanie pod względem formalno-prawnym projektów: zarządzeń, uchwał, umów, decyzji oraz innych spraw przekazywanych do zaopiniowania, - wykonywanie zastępstwa procesowego przed sądami powszechnymi, sądami administracyjnymi, Sądem Najwyższym oraz innymi organami orzekającymi, - monitorowanie zmian przepisów prawa, - udzielanie wyjaśnień o obowiązującym stanie prawnym, interpretacja przepisów prawnych. Charakterystyka pracy: - wydawanie opinii prawnych, udzielanie porad prawnych, konsultacji oraz wyjaśnień w zakresie stosowania prawa, - musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne: - ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy, - ustawa o samorządzie gminnym, - ustawa Kodeks pracy, - ustawa o pracownikach samorządowych, - ustawa Kodeks postępowania administracyjnego, - ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, - Statut miasta stołecznego Warszawy (Uchwała Rady m.st. Warszawy w sprawie uchwalenia Statutu miasta stołecznego Warszawy).. Wymagania: wykształcenie - prawnicze wyższe (w tym licencjat) zawód - Radca prawny (wymagany staż - lata: 3) umiejetności - Obsługa komputera Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów, - wykształcenie wyższe o kierunku prawo, - powyżej 3-letnie doświadczenie zawodowe związane z obsługą prawną, - uprawnienie do wykonywania zawodu radcy prawnego, - kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, samodzielność, komunikacja, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego lub wewnętrznego. Dodatkowe wymagania: - powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe w administracji publicznej lub w sądownictwie. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - list motywacyjny, - kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych o kierunku prawo, - kopia dokumentu potwierdzającego uprawnienie do wykonywania zawodu radcy prawnego, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu, - oświadczenie o: - posiadanym obywatelstwie, - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - posiadaniu nieposzlakowanej opinii, - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji. Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem. Dokumenty zależy złożyć do: 17 lipca 2026 r. Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): Warszawa | e-rekrutacje (um.warszawa.pl). Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. Aplikację przez system eRekrutacje można złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy. Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdzuje się na stronie:https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/procedura.php Aplikowanie możliwe wyłącznie przez System elektronicznej rekrutacji Urzędu m. st. Warszawy e-Rekrutacja: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/ staż pracy ogółem - lata: 3. Wynagrodzenie: od 8 900 do 9 800 PLN Premie/dodatki: zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu miasta stołecznego Warszawy.
Pracodawca oferuje: - umowę o pracę, - dodatek stażowy, - rozwój zawodowy, - trzynaste wynagrodzenie, - nagrody jubileuszowe, - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, - zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe, - szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla pracownika i jego rodziny, - świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.