Now hiring

Główny specjalista ds. działalności gospodarczej i zezwoleń w Zespole Działalności Gospodarczej i Zezwoleń dla Dzielnicy Rembertów (nr ref.: DZ-VIII/9416/2026/WDG/MKA) K/M @ URZĄD MIASTA STOŁECZNEGO WARSZAWY

PLOnsiteContract
Apply with ResuMinder

Opens on the employer's site

About this role

Główny specjalista ds. działalności gospodarczej i zezwoleń w Zespole Działalności Gospodarczej i Zezwoleń dla Dzielnicy Rembertów (nr ref.: DZ-VIII/9416/2026/WDG/MKA) K/M. Pracodawca: URZĄD MIASTA STOŁECZNEGO WARSZAWY. Miejsce pracy: Warszawa, mazowieckie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Główne odpowiedzialności: - realizacja zadań w zakresie: wniosków o wpis do CEIDG, zezwoleń na sprzedaż oraz sprzedaż i podawanie napojów alkoholowych, handel na terenach miejskich, ewidencja pól biwakowych i innych obiektów świadczących usługi hotelarskie, - realizacja budżetu, naliczanie i pobór opłat, kar pieniężnych, współdziałanie przy przygotowaniu projektu dochodów m.st. Warszawy z tytułu opłat za korzystanie z zezwoleń, - realizacja zadań: współpraca z urzędami i instytucjami państwowymi (w tym Strażą Miejską i Policją), realizacja rozstrzygnięć Samorządowego Kolegium Odwoławczego (SKO), działanie w ramach ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, prowadzenie spraw wyjaśniających z zakresu postępowań administracyjnych, - realizacja prawidłowego wykonywania zadań związanych z: udostępnianiem danych z ewidencji działalności gospodarczej, przyjmowaniem dokumentacji (pism, wniosków, zapytań, itp.), przygotowywaniem i wydawaniem zaświadczeń i opinii, odpowiedzi i informacji, przygotowywaniem statystyk, zestawień, analiz, podsumowań, raportów i sprawozdań, - wykonywanie czynności związanych z przechowywaniem dokumentacji przedsiębiorców. Charakterystyka pracy: - koordynacja pracy i realizacji spraw w obszarze działania Zespołu Działalności Gospodarczej i Zezwoleń zgodnie z zadaniami wymienionymi w Regulaminie Organizacyjnym Dzielnicy Rembertów, - udzielanie informacji o zasadach wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG) prowadzonej przez Ministra Rozwoju, a także o innych obowiązkach w zakresie rozpoczęcia prowadzenia działalności gospodarczej, - realizacja zadań w sprawach dotyczących zezwoleń na sprzedaż oraz sprzedaż i podawanie napojów alkoholowych, udzielanie informacji przedsiębiorcom w zakresie uzyskiwania zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych w ramach ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, - prowadzenie działań promocyjnych, informacyjnych i edukacyjnych dla przedsiębiorców na terenie Dzielnicy Rembertów; inicjowanie działań w celu poprawy warunków prowadzenia działalności gospodarczej, - należy znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne: ustawa Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, ustawa o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej i Punkcie Informacji dla Przedsiębiorcy, ustawa Prawo przedsiębiorców, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o opłacie skarbowej, ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej i innych ułatwieniach związanych z sukcesją przedsiębiorstw, przepisy prawa z zakresu ochrony danych osobowych.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista administracji publicznej (wymagany staż - lata: 2) umiejetności - Pakiet MS Office Miejsce pracy: Aleja gen. Antoniego Chruściela "Montera" 28, piętro 5. Budynek wyposażony w podjazd oraz windę dla osób z niepełnosprawnościami. Szerokość wejścia, ciągi komunikacyjne oraz windy dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami. Toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami znajduje się na parterze. Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, prowadzenie rozmów telefonicznych, przemieszczeniem się wewnątrz budynku oraz poza nim. Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa (Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów, - wykształcenie wyższe I lub II stopnia, - minimum 5-letni staż pracy, - powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, - kompetencje: identyfikacja z urzędem, wiedza zawodowa, znajomość przepisów i procedur, samodzielność, otwartość na zmiany. Dodatkowe wymagania: - wykształcenie wyższe I lub II stopnia zakresie administracji lub jednolite magisterskie na kierunku prawo. Wymagane dokumenty: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - list motywacyjny, - kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu, - oświadczenie o: posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu nieposzlakowanej opinii, wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji. [!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem. Aplikowanie możliwe wyłącznie przez System elektronicznej rekrutacji Urzędu m.st. Warszawy e-Rekrutacje: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/ Nr ref ogłoszenia.: DZ-VIII/9416/2026/WDG/MKA https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/application/file/9036d89570aa4aaebef0dc71cd299c8b.pdf staż pracy ogółem - lata: 5. Wynagrodzenie: od 8 500 do 9 500 PLN Pracodawca oferuje: - umowę o pracę, - dodatek stażowy, - trzynaste wynagrodzenie, - nagrody jubileuszowe, - rozwój zawodowy, - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, - zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe, - szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla pracownika i jego rodziny, - świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.

Ready to apply?

Install the ResuMinder extension and we'll auto-fill the application in seconds — no rewriting.

See how your CV scores