About this role
Stanowisko urzędnicze ds.pozyskiwania środków i zarządzania projektami. Pracodawca: URZĄD GMINY W BIESIEKIERZU. Miejsce pracy: Biesiekierz, zachodniopomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: 1) poszukiwanie i upowszechnianie informacji w zakresie pozyskiwania środków bezzwrotnych na działania związane m.in. z rozwojem, promocją, kulturą, oświatą i sportem; 2) przygotowywanie wniosków o dofinansowanie projektów związanych z rozwojem i promocją Gminy; 3) zarządzanie projektami, w tym realizacja, rozliczenie oraz monitorowanie rezultatów; 4) przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń, materiałów, sprawozdań, porozumień, analiz i informacji na sesje Rady, posiedzenia Komisji Rady, dla potrzeb Wójta oraz organów nadzoru w zakresie swojej działalności; 5) współdziałanie ze Skarbnikiem w zakresie opracowywania projektu budżetu oraz przygotowanie projektu i realizacja planu finansowego w części dotyczącej działalności Referatu; 6) współpraca z kierownikami gminnych jednostek organizacyjnych w zakresie wykonywania zadań; 7) prowadzenie kart działań strategicznych, w tym gromadzenie, opis, zestawienie do celów promocyjnych i weryfikacja jakościowa, uzupełnianie, przygotowywanie projektów uchwał aktualizujących strategię, w oparciu o podejmowane i planowane działania strategiczne.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pracownik biurowy Wymagania związane ze stanowiskiem: Niezbędne (konieczne do podjęcia pracy na w/w stanowisku): 1) obywatelstwo polskie [nie dotyczy stanowisk na których zgodnie z przepisami odrębnymi nie jest wymagane posiadanie obywatelstwa polskiego - wymagania określone w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; 2) nieposzlakowana opinia; 3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5) wykształcenie wyższe; 6) 2 letni staż pracy z doświadczeniem w pozyskiwaniu środków zewnętrznych udokumentowana praca z projektami, tj. pisanie, zarządzanie i rozliczanie; 7) podczas rozmowy kwalifikacyjnej wymagana prezentacja swoich projektów; 8) prawo jazdy kat. B. Dodatkowe (pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku): 1) znajomość przepisów prawa z zakresu wykonywanych obowiązków, w szczególności znajomość ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, ustawy o dostępie do informacji publicznej oraz ustawy o ochronie danych osobowych. 2) biegła umiejętność obsługi programów MS Office - ww. umiejętność zostanie zweryfikowana na etapie praktycznym rekrutacji; 3) umiejętność: - komunikacji interpersonalnej i odporności na stres, - organizacji pracy własnej i wykonywania pracy w zespole, - szybkiego pozyskiwania wiedzy i potrzeby doskonalenia się, 4) pożądane cechy osobowości na stanowisku pracy: - wysoka kultura osobista, - punktualność, - systematyczność, - skrupulatność, - terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków, - dobra organizacja pracy, - zdolność myślenia skutkowo-przyczynowego.. Wynagrodzenie: od 5 500 do 6 900 PLN 1) wynagrodzenie zasadnicze od 5 500 zł brutto do 6 900 zł brutto; 2) dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy; 3) dodatkowe wynagrodzenie roczne trzynastka; 4) nagrody jubileuszowe począwszy od jubileuszu 20 lat pracy; 5) świadczenia socjalne z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, 6) dofinansowanie zakupu okularów; 7) rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach.