About this role
Referent/Referentka. Pracodawca: Centrum Usług Wspólnych Gminy Kutno. Miejsce pracy: Kutno, łódzkie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na w/w stanowisku: Do zadań i kompetencji na stanowisku referenta/referentki należeć będzie w szczególności: 1) prowadzenie spraw kadrowych pracowników Centrum i jednostek obsługiwanych, 2) przygotowanie dokumentów związanych z prowadzonymi spotkaniami, naradami i naborem pracowników, 3) opracowanie projektów uchwał, zarządzeń i innych aktów prawnych Centrum, 4) prowadzenie dokumentacji dotyczącej stypendiów i zasiłków szkolnych, prowadzenie spraw dotyczących pomocy materialnej i finansowej dla uczniów, 5) przygotowywanie umów związanych z dowozem uczniów do szkół, 6) prowadzenie ewidencji faktur i umów wyjazdów służbowych, 7) prowadzenie ewidencji kart drogowych, 8) wpisywanie do rejestru faktur i rachunków oraz ich ewidencjonowanie i dekretowanie, 9) prowadzenie ewidencji czasu pracy w Centrum i dokumentacji urlopowej, 10) prowadzenie składnicy akt i archiwizacja dokumentów Centrum, 11) koordynowanie i prowadzenie strony BIP CUW oraz innych rejestrów internetowych CUW.. Wymagania: wykształcenie - średnie ogólnokształcące wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pracownik biurowy Wymagania niezbędne: 1. Posiadanie obywatelstwa polskiego. 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych. 3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Wykształcenie średnie lub wyższe. 5. Minimum pięcioletni staż pracy. 6. Nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość przepisów: z zakresu ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy Kodeks pracy, Karty Nauczyciela, Prawa oświatowego, ustawy o systemie oświaty, ustawy o ochronie danych osobowych, zasad archiwizacji dokumentów, wybranych zagadnień z zakresu prawa administracyjnego. 2. Umiejętność sporządzania dokumentów organizacyjnych jednostki, z zakresu stosunku pracy, projektów uchwał, zarządzeń i regulaminów. 3. Umiejętności właściwej organizacji pracy i komunikacji interpersonalnej oraz pracy w zespole. 4. Umiejętności obsługi komputera, Ms Office i urządzeń biurowych.. Wynagrodzenie: od 5 500 do 6 500 PLN