Now hiring

Starszy Referent w Sekcji Sprawozdawczości i Rozliczeń w Dziale Księgowości Ogólnej i Sprawozdawczości w Wydziale Księgowości (Warszawa/26/60) K/M @ Mazowiecki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia

PLOnsiteContract
Apply with ResuMinder

Opens on the employer's site

About this role

Starszy Referent w Sekcji Sprawozdawczości i Rozliczeń w Dziale Księgowości Ogólnej i Sprawozdawczości w Wydziale Księgowości (Warszawa/26/60) K/M. Pracodawca: Mazowiecki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia. Miejsce pracy: Warszawa, mazowieckie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Zakres obowiązków: - kontrola poprawności przygotowanych przelewów przez porównywanie z dokumentami źródłowymi; - sporządzanie dokumentów księgowych i rozliczeniowych stanowiących podstawę operacji gospodarczych; - monitorowanie rozrachunków pod kątem terminowości regulowania zobowiązań oraz wpłat należności; - weryfikacja i potwierdzanie rozrachunków dokonywanych w formie potwierdzeń sald.. Wymagania: wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Księgowy umiejetności - Pakiet MS Office WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie co najmniej średnie, - minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe przy wykształceniu średnim, doświadczenie zawodowe nie jest wymogiem koniecznym w przypadku wykształcenia wyższego, - znajomość przepisów: Ustawy z dnia 29 września 1994 roku o rachunkowości, - znajomość pakietu MS Office. (Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu potwierdzającego wykształcenie: średnie oraz ukończenia uczelni wyższej; lata pracy zawodowej należy potwierdzić świadectwami pracy / zaświadczeniem o zatrudnieniu / zaświadczeniem o wykonaniu umowy zlecenia / zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy/ aktualnym wyciągiem z CEIDG). WYMAGANIA DODATKOWE - ukończone kursy zawodowe, szkolenia tematyczne w kierunku rachunkowości. WYMAGANE DOKUMENTY: - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, - kwestionariusz osobowy kandydata w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej; - kopie dokumentów potwierdzające wymagane w ogłoszeniu wykształcenie; - kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy); - kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi; - podpisane oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Kandydatki i Kandydaci proszeni są o składanie dokumentów do 3.08.2026 r.: elektronicznie - za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna: poniedziałek 8.00-18.00, wtorek piątek w godzinach 8.00-16.00) wejście od ulicy Chałubińskiego 8 lub przesłać (decyduje data wpływu dokumentów do Oddziału Wojewódzkiego) lub na adres: Mazowiecki Oddział Wojewódzki NFZ, ul. Chałubińskiego 8, 00-613 Warszawa z dopiskiem: "oferta pracy Warszawa/26/60" Link do formularza rekrutacyjnego online: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=56ff89cf5c674a24866d9fa71d5bdfdc. Wynagrodzenie: od 5 290 PLN Wynagrodzenie zasadnicze na stanowisku starszy referent: od 5 290,00 zł brutto. Możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/ Pracodawca oferuje: - pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników, - stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, - nagrodę jubileuszową za staż pracy, - dodatkowy urlop stażowy, - profesjonalny system szkoleń, - opieka mentora, - atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.: dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa, - ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach, - inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie), - pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika,

Ready to apply?

Install the ResuMinder extension and we'll auto-fill the application in seconds — no rewriting.

See how your CV scores