About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府大阪市西区 職種: 職種解説 土木系プラント設計 仕事内容: 主に官庁発注の公共工事に向け事前調査及び工事完了（竣工検査） までの監理業務（設計業務も含む）です。 経験の浅い方は、管理監督責任者の補助業務から初めて頂きます。 但し、この分野の経験者は慢性的人材不足の業界ですので、スキル を身に付けて頂ければライフワークとして年齢や性別に関係なく仕 事に就けます。 また、工事状況を監理する業務でデスクワーク（ＰＣによる書類作 成やＣＡＤ操作）が中心です。従って、やりがいを実感できる仕事 です。 実務経験を重ねていく過程で関連資格等の取得を推奨しており、当 社は資格取得を支援しています。 【変更範囲：変更無し】 求人番号: 26040-02284061 受付年月日: 2026年7月14日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 京都田辺公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: ソフトウェア業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府大阪市西区 就業場所に関する特記事項 工事現場への出張もあります。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 土木系プラント設計の実務経験 必要なＰＣスキル: 一般的なＰＣによる書類作成としてエクセル・ワード・メール使用 があります。ＣＡＤ操作は、図面の追記・変更程度の業務が時々あ ります。 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 250,000円〜450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜450,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 20.7日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 35,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜20,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分 又は 9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 工事現場へ出張する場合は、現場の状況により始業時間が変動する ことがあります。 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 117日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 不問 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 10人 就業場所 4人 うち女性 0人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: １．コンピュータのシステム開発 ２．ＣＡＤによる設計（３Ｄ設 計にも取り組む）３．機械設計・機構設計・樹脂金型設計 ４．建 設設備設計（電気設備・空調設備分野） 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 4人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊昇給については能力に応じて支給 ＊業務内容の詳細については、面接時に説明いたします。 ＊選考結果通知７日後 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。 《事業所からのメッセージ》 当社は社員全員が終身就業を目標に、従業員全員に向き合っており ます。 したがって、これからライフワークにしたいと思って頂けるよう、 日々やりがいを感じる仕事を従業員に提供できる企業をモットーに しております。 会社は一部の経営陣の意向のみが反映されるものではなく、社員全 員とお取引先も巻き込んだ関係者の意見・意思が仕事に反映される べきものという企業理念に立って運営しております。 事業所からのメッセージ: 当社は社員全員が終身就業を目標に、従業員全員に向き合っており ます。 したがって、これからライフワークにしたいと思って頂けるよう、 日々やりがいを感じる仕事を従業員に提供できる企業をモットーに しております。 会社は一部の経営陣の意向のみが反映されるものではなく、社員全 員とお取引先も巻き込んだ関係者の意見・意思が仕事に反映される べきものという企業理念に立って運営しております。 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 定年制を設定していませんので、復職実績はありませんが、将来復 帰を希望者が発生した場合、積極的に受け入れる予定です。 研修制度: 研修制度の内容 技術的研修と並行してセキュリティ対策に重点を置い ております関係で、研修参加員は一部の社員（管理職 、役員など）に限定して実施。 事業所に関する特記事項: 大阪事業所は高度な情報管理環境での開発と設計に特 化したオフィスです。今後は経費削減を目指しサテラ イトやリモートなど様々な形態を模索 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: なし 点字設備: なし 階段の手すり: なし 休憩室: あり 障害者に配慮したその他の施設・設備等: 障害者の雇用は弊社及び当該業界の今後の課題と認識 している。