About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府東大阪市 職種: 職種解説 プラスチックロープの製造加工 仕事内容: フィルム成形機及び延伸装置のオペレーター 及びプラスチックテープの軽梱包作業。 機械の調整・修理等作業を含む。 ＊１～３ヶ月はベテラン従業員が懇切丁寧にに指導します。 ＊技術向上のための研修機会を積極的に提案します。 ＊サービス残業はありません。休日勤務は法内で１３５％ を措置します。 【変更範囲：会社の定める範囲】 求人番号: 27070-14019861 受付年月日: 2026年7月16日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 布施公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: その他のプラスチック製品製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府東大阪市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙スペース設置 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜45歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図る観点からの募集・深夜業務 試用期間: あり 期間 ３ヵ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 205,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜245,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 調整手当 5,000円〜5,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 家族手当（配）３０００円 （他）２０００円 夜勤手当 １人夜勤 １回 ６，０００円 ２人夜勤 １回 ３，５００円 月平均労働日数: 21.6日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり8,000円〜13,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 10時00分〜19時00分 就業時間３ 20時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項 製造部門において３週間ごとに１回程度連続５日の夜勤あり。 入社４～６ヶ月後に２人夜勤からスタート 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 40時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 年間６回を限度に１ヵ月７５時間、１年７２０時間を限度に延長す ることがあります。 休憩時間: 60分 年間休日数: 105日 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 ３ヶ月ごとのカレンダーにより指定。但し毎週日曜日を含む。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 5年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 14人 就業場所 14人 うち女性 6人 うちパート 3人 労働組合: なし 事業内容: プラスチック製ロープの製造、卸 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 2人 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ※３６協定締結済み（特別条項付） 時間外労働については、特別な事情が生じた場合、 労使協定を経て年間６回を限度に１ヶ月７５時間、 １年７２０時間を限度に延長することがあります。 ＊賃金は、基本給＋時間外手当で２４５，０００円～ ３６５，０００円程度になります。 ＊再雇用については６５歳定年後会社が必要と認めた者を必要な 期間を、１年毎の更新により雇用します。 ＊国内オンリーワンの製品づくりを目指して、社員一同 がんばっています。国内メーカーとしてトップシェアを 目指しています。。 ＊創業１０５年を超える企業です。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 職務給制度: なし 復職制度: なし