About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 岐阜県可児郡御嵩町 職種: 職種解説 溶接、組立、製造、出張を含む据付（手当てあり） 仕事内容: ○各種プラントの溶接や組立、製造、据付に従事して頂きます。 （受注生産の工場です） ○自社内で組立から一貫生産しています。改造も手掛けます。 ○お客様の工場で修繕も行います。（出張含む） ○未経験でも出来るところから一つ一つ教えます。 ★創意工夫から楽しみが広がり、経験者は技術のレベルアップも 図れます。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」交付を受けて下さい 求人番号: 21030-08922261 受付年月日: 2026年7月8日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 多治見公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: その他の設備工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 岐阜県可児郡御嵩町 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６５歳のため 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 機械組立、溶接など 未経験者でも興味があれば技術習得できます。 必要な免許・資格: 免許・資格名 溶接技能者 あれば尚可 ガス溶接技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 230,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円〜400,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ○資格手当 ○出張に伴う旅費・宿泊費 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜15,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 250,000円〜400,000円（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時45分〜17時45分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 90分 年間休日数: 124日 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 工事は主に客先の生産設備停止する土・日・祝で行います。確実に 振替休日の取得をしていますので、休日計画が立てやすいです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 14人 就業場所 14人 うち女性 4人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 機械器具設置業 各種プラント設備機械の設計 製作、据付工事迄 の一貫施工 近年は建築廃材、建設土木残土の中間処理設備の設 置や開発に力を入れています。 ○ 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ・マイカー通勤での無料駐車場あり ○業務で必要な資格・免許の取得費用は会社が負担します。 職務給制度: なし 復職制度: なし