About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Introduzione</u></H2> </div><div><p>In qualità di<strong> Collaboratrice/tore Legale area Diritto del Lavoro (sostituzione maternità)</strong>, la tua missione sarà fornire consulenza legale specializzata all'interno del dipartimento Risorse Umane.</p> <p>Ricerchiamo un profilo con laurea in Giurisprudenza ed esperienza pregressa nel diritto del lavoro: se possiedi questi requisiti, sei la persona che stiamo cercando!</p> <p>Inserito in un team d'eccellenza, sarai anche tu punto di riferimento legale strategico per l'area HR.</p> <p> </p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>La posizione</u></H2> </div><div><p>Le tue responsabilità principali comprenderanno:</p> <ul> <li> <p>Gestione end-to-end dei<strong> procedimenti disciplinari</strong>, dall'istruttoria iniziale all'eventuale fase di impugnazione</p> </li> <li> <p>Gestione del <strong>contenzioso giudiziale</strong>, inclusa l’attività istruttoria e la predisposizione degli atti di causa, anche in coordinamento con gli uffici interni e con i consulenti esterni</p> </li> <li> <p><strong>Assistenza giuslavoristica ai reparti</strong> per l'intero ciclo di vita del rapporto di lavoro e archiviazione delle pratiche</p> </li> <li> <p><strong>Consulenza e ricerca legale continuativa</strong>, focalizzata principalmente sul diritto del lavoro</p> </li> <li> <p><strong>Elaborazione e aggiornamento dei documenti</strong> relativi al personale e delle procedure aziendali nonché controllo sulla loro corretta applicazione</p> </li> <li> <p>Gestione della <strong>reportistica </strong>periodica di ufficio</p> </li> <li> <p>Gestione dell’<strong>archiviazione delle pratiche</strong> trattate</p> </li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Il profilo ricercato</u></H2> </div><div><p>I requisiti per ricoprire la posizione di Collaboratrice/tore Legale area Diritto del Lavoro (sostituzione maternità) sono:</p> <ul> <li> <p><strong>Laurea in Giurisprudenza</strong></p> </li> <li> <p><strong>Solida preparazione e padronanza della normativa giuslavoristica </strong></p> </li> <li> <p>Esperienza professionale: completamento del praticantato legale o una precedente, anche se contenuta, esperienza in contesti aziendali focalizzati sulla<strong> normativa del lavoro</strong></p> </li> <li> <p>Caratteristiche personali: <strong>autonomia, precisione, approccio concreto </strong>e una chiara <strong>predisposizione operativa</strong> volta all'ottenimento dei <strong>risultati entro le scadenze </strong>definite</p> </li> <li> <p>Costituirà carattere preferenziale la conoscenza della <strong>lingua inglese </strong></p> </li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>La nostra offerta</u></H2> </div><div><p>Entrare in Lidl Italia come Collaboratrice/tore Legale area Diritto del Lavoro (sostituzione maternità) significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno:</p> <ul> <li><strong>Contratto trasparente</strong>: orario full-time, con inquadramento al <strong>3° Livello (CCNL Confcommercio)</strong> e una retribuzione annua lorda di <strong>30.208,08 € a tempo determinato in sostituzione maternità</strong> </li> <li><strong>Rispetto del tuo tempo</strong>: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito</li> <li><strong>Smart Working</strong> per una media di<strong> 2 giorni a settimana</strong>, cumulabili nel mese</li> <li><strong>Agevolazioni aziendali</strong>: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno). Centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi </li> <li><strong>Ambiente di lavoro</strong>:<strong> dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra</strong> in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!</li> <li><strong>Formazione dedicata</strong>: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Perché entrare a far parte del #teamlidl?</strong></p> <ul> <li><strong>Azienda solida e strutturata</strong>: sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo? </li> <li>L’obiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 Punti Vendita</li> <li>Concrete possibilità di sviluppo e carriera: garantite da un<strong> processo annuale di Talent Management</strong>, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro</li> <li>Sei parte attiva nella nostra <strong>Responsabilità Sociale d’Impresa</strong>: con il tuo contributo, partecipi attivamente ad importanti progetti, come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”. Due iniziative concrete, pensate per avere un impatto positivo sulla comunità.</li> </ul> <p> </p> <p><strong><span style="color:black">Entra nel team</span></strong></p> <p>Nel <strong>#teamlidl ogni giorno vale davvero</strong>.</p> <p>Vuoi esserci anche tu? Candidati subito!</p> <p><strong>Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.</strong></p> <p> </p></div></div></div>