About this role
Partos - Solliciteren voor: 21/07/2026 - Locatie: Amersfoort - Uur per week: 24-28 uur Zet jouw HR-expertise in voor een wereld waarin ieder kind telt! Wil je jouw HR-kennis, ervaring en passie voor mensen inzetten voor een organisatie die écht impact maakt? En spreekt het jou aan om vanuit een christelijke basis te werken aan een betere toekomst voor kinderen wereldwijd? Om dat mogelijk te maken, zoeken wij een ervaren en betrokken HR Business Partner Jouw rol Samen met de HR-medewerker vorm je het hart van de afdeling People & Culture. Jullie zorgen ervoor dat medewerkers en leidinggevenden optimaal worden ondersteund en dat HR-processen soepel verlopen. Als HR Business Partner beweeg je moeiteloos tussen strategische, tactische en operationele vraagstukken. Je bent een strategische sparringpartner voor de directie en het leiderschapsteam en ondersteunt leidinggevenden bij het bouwen van sterke teams, effectief leiderschap en duurzame organisatieontwikkeling. De ene dag werk je aan strategische personeelsplanning, organisatieontwikkeling of de implementatie van HR-projecten. De andere dag adviseer en begeleid je leidinggevenden bij personeelsvraagstukken en werk je aan het optimaliseren van HR-processen. Je vertaalt de organisatiedoelstellingen naar passend HR-beleid en zorgt ervoor dat plannen niet alleen worden ontwikkeld, maar ook succesvol worden uitgevoerd. Met jouw verbindende en proactieve aanpak geef je zowel gevraagd en ongevraagd advies, begeleid je veranderingen en neem je waar nodig de regie. Of het nu gaat om talentontwikkeling, arbeidsrechtelijke vraagstukken of verandertrajecten: jij zorgt voor een toekomstbestendige HR-aanpak die bijdraagt aan de ontwikkeling van medewerkers én het succes van de organisatie. Wie ben jij? Je bent een ervaren HR-professional die bewust kiest voor een veelzijdige HR Business Partner-rol binnen een maatschappelijke organisatie. Daarbij beschik je over: - Een afgeronde bache...