About this role
Junior Recruiter Kantoor & management Alle locaties HBO 28 - 32 uur Bellen, schakelen, matchen. Jij brengt de mensen binnen die elke dag het verschil maken voor onze kinderen. Waarom deze rol? Bij Quadrant draait alles om de juiste mensen op de groep en die komen niet vanzelf binnen. Als Junior Recruiter ben jij vaak het eerste contact: je zoekt kandidaten, belt ze, en houdt het proces strak. Je werkt zij aan zij met een ervaren corporate recruiter, die je het vak leert. Dit is high volume recruitment: je schakelt snel, houdt veel ballen in de lucht en elke match die jij maakt, is een collega méér op de groep. Daar draait kwaliteit in de kinderopvang om, en daar maak jij direct het verschil. Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk voor het recruitmentproces voor pedagogisch professionals, van sollicitatie tot aan het tekenen van de arbeidsovereenkomst. Dit houdt onder andere in: - (Telefonische) kennismakingsgesprekken voeren met sollicitanten - Vacatures plaatsen en beheren op jobboards en social media - Gesprekken inplannen en de sollicitatiestroom bijhouden in ons recruitmentsysteem (Jobylon) - Zorgen voor een perfecte kandidaat ervaring, ook als een sollicitant niet bij Quadrant komt werken - Ondersteunen recruitment gerelateerde projecten Wie ben jij? - Je bent assertief, resultaatgericht en communicatief vaardig - Je hebt mbo/hbo werk- en denkniveau Wat bieden wij jou? - Salaris volgens cao Kinderopvang, schaal 7: € 3.035 - € 4.052 bruto o.b.v. 36 uur - Een contract voor 28 - 36 uur per week - 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8% - 26 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek - Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer - Een goede pensioenregeling via PFZW - Korting op kinderopvang bij Quadrant - Een jaarlijkse bijdrage voor sportactiviteiten Solliciteer dan via onderstaande gegevens. Vragen over de vacature? Neem contact op met Ruud Janssen, Recruiter, via 06-34330133 of sollicitatie@quadran...