About this role
werkmettalent.nlwerkmettalent.nl Recruiter - Ridderkerk - loondienst - 24 - 36 uur Martin van Dam 06-18192025 [email protected] Als Recruiter ben jij dé centrale spil in het wervingsproces binnen Sirjon. Je zorgt ervoor dat Sirjon de juiste mensen aantrekt door actief de arbeidsmarkt te benaderen, de employer branding te versterken en het wervingsproces optimaal te coördineren. - Zelfstandig - Motiveren - Afwisselend - Wat ga je doen? - Wat bieden wij? - Wat vragen wij van jou? - Over Sirjon Wat ga je doen? Als Recruiter heb je een veelzijdige job. Met jouw kennis en enthousiasme zet je Sirjon als werkgever op de kaart. Dit doe je door het uitvoeren van verschillende activiteiten die gericht zijn op het vinden van nieuw talent. Je benadert potentiële kandidaten via jobboards en LinkedIn en onderhoudt relaties met hen, terwijl je samenwerkt met collega's om personeelsbehoefte en onboarding af te stemmen. Daarnaast begeleid, coördineer en adviseer je bij het volledige wervingsproces, van sollicitatie tot contractaanbod en verbeter je onboardingsprocessen. Je versterkt de employer branding, stemt af over de arbeidsmarktcommunicatie en je neemt deel aan wervingsevenementen, zoals beurzen en banenmarkten. Je maakt deel uit van het cluster Mens & Organisatie binnen het Dienstencentrum Sirjon (DCS) in Ridderkerk. Het DCS staat klaar voor ondersteuning aan de werkmaatschappijen SVRO (Elim en Maranatha) en Siloah. Je werkt dus vanuit Ridderkerk, maar je bezoekt structureel de zorglocaties. Je werkt nauw samen met HR-adviseurs en HR-administratie, de Coördinatoren Mens & Organisatie op de locaties, opleidingsadviseurs en het team Marketing & Communicatie. Dit krijg je: - Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 50. Dit is minimaal € 3.107,- en maximaal € 4.436,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een so...