About this role
Gemeente Krimpen aan den IJssel logo Verbindend Directeur Vacature details Solliciteren Functieomschrijving Bestuur & Directie Verbindend Directeur In de regio Krimpen aan den IJssel voor 36 uur Over de organisatie Wil jij echt verschil maken op de bevlogenheid van medewerkers en het succes van de opgaven waar zij aan werken? In een organisatie waar teams zelf de verantwoordelijkheid nemen en jij hen richting, ruimte en ruggensteun biedt? Waar je continu afweegt: wanneer help ik vooruit en wanneer neem ik juist afstand? Krimpen aan den IJssel zet in op 'warme zakelijkheid'. Hier passen mensgerichte leiders die mee ontwikkelen, energie en passie brengen; procesdenkers met een scherpe blik die meebouwen aan een solide, nabije lokale overheid en aan een aantrekkelijke organisatie. "Hier kun je jezelf zijn en impact maken. Wees welkom als directeur in gemeente Krimpen aan den IJssel!" - Victor Dobbe, gemeentesecretaris Een organisatie waar je je thuis voelt De organisatie bestaat uit 220 medewerkers (excl. ca 22 fte inhuur) die sinds 2019 werken in 31 zelforganiserende 'bevlogen' teams aangestuurd door een directieteam en ondersteund door rollen zoals de programmamanager, procesmanager en controller. Deze manier van organiseren komt voort uit typisch Krimpense principes: verbinding, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Hier staat de mens en de gemeenschap centraal, heeft iedereen een thuisteam en werkt men samen in teams in nauwe verbinding met de samenleving. "Gelijk vanaf de eerste dag dat ik hier kwam werken, voelde ik me thuis" - Fay Looman, organisatieadviseur Er ligt een stevige verantwoordelijkheid bij de teams om zelf in te schatten wat er speelt, wat nodig is, en hoe ze daaraan kunnen bijdragen. Bijvoorbeeld bij het onderling afstemmen van werk, het selecteren van nieuwe collega's, het nadenken over hun ontwikkeling als team én als individu. Het biedt medewerkers autonomie en initiatief, snelle voortgang en eigenaa...