About this role
25 jaar betrokken bij personeel & arbeid Referentie: HLS-V18268 gemeente Beschrijving functie Personeel en Organisatieadvies heeft een opdracht voor twee Procesmanagers Personeel en Organisatieadvies is onderdeel van het Cluster Bedrijfsvoering van de gemeente Amsterdam. Personeel en Organisatieadvies voert alle personeelszaken - loopbaan & inkomen - uit voor de clusters, (staf)afdelingen en stadsdelen van de Gemeente Amsterdam. De afdeling P&OA is opgedeeld in een aantal subafdelingen: - Algemeen Advies - De Amsterdamse School - Mobiliteitscentrum - Organisatieadvies en Strategisch Personeelsbeleid - Personeelsdiensten - Personeelsvoorzieningen Personeel en Organisatieadvies is een adviserende, dienstverlenende en uitvoerende organisatie. Zij helpt medewerkers en managers om de best mogelijke resultaten te bereiken en complexe maatschappelijke opgaven te realiseren. Personeel en Organisatieadvies voert personeels- en HR-taken deskundig en efficiënt uit voor alle medewerkers van de gemeente Amsterdam. Daarnaast levert zij ondersteuning op het gebied van organisatieontwikkeling, P&O-advies en strategisch personeelsbeleid. Personeel en Organisatieadvies zet zich in op het vlak van: - Het verder verbeteren van de uitvoerende processen, het vereenvoudigen en eenduidig maken van de overige HR- adviesprocessen, het standaardiseren van formulieren en het stroomlijnen en uniformeren (van de toepassing) van regelgeving. - Het opleiden van medewerkers wat betreft kennis en vaardigheden, het doorvoeren van een cultuurprogramma gericht op gedragsverandering en het inrichten van keten- en processturing.Verwachtingenmanagement, verandermanagement en communicatie richting gebruikers en medewerkers. - Het ontwikkelen van de adviesfunctie binnen de organisatie, in een richting waarbij de manager centraal staat in de advisering, maar wel vanuit een focus gericht op het belang van de gehele organisatie. De procesmanager is veran...