About this role
deRotterdamseZorg - Teammanager HR Wil jij bouwen aan professionele en klantgerichte HR dienstverlening in de zorg? Binnen Lelie zorggroep ondersteunt een centrale serviceorganisatie het primaire proces en onze medewerkers zo goed mogelijk. De afdeling HR maakt hierin een belangrijke ontwikkeling door naar een meer strategische en richtinggevende rol. Om deze stap goed te kunnen zetten, is een stevige basis essentieel. Professionele en klantgerichte HR-dienstverlening vormt daarbij het fundament. Als Teammanager HR speel je hierin, samen met het MT HR, een sleutelrol. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van de personeelsadministratie, salarisadministratie, HR-systemen, het arbosecretariaat en het flexbureau. Je zorgt ervoor dat processen goed ingericht zijn, teams effectief samenwerken en de dienstverlening aansluit bij de behoeften van de organisatie. Tegelijkertijd draag je bij aan de verdere ontwikkeling van HR, waarbij je oog hebt voor zowel de dagelijkse operatie als de lange termijn. Je standplaats is het hoofdkantoor in Rotterdam, maar je werkt ook regelmatig op andere locaties of flexibel vanuit huis of via digitale middelen zoals Teams. In deze rol krijg je de ruimte om impact te maken en bij te dragen aan de verdere professionalisering van HR binnen een organisatie waar zorg, betrokkenheid en aandacht centraal staan. Wat ga je doen als teammanager HR? - Jij stuurt meerdere teams aan en bouwt aan een omgeving waarin mensen eigenaarschap nemen, zich ontwikkelen en samen resultaat halen. - Jij zorgt dat de HR basis staat als een huis en blijft verbeteren: slimmer, eenvoudiger en toekomstbestendig. - Jij bent verantwoordelijk voor de voortdurende optimalisering van nieuwe en bestaande HR-processen en bewaakt de kwaliteit en output hiervan. - Jij zoekt de samenwerking met andere afdelingen binnen en buiten HR om zodoende te komen tot een efficiënte en optimale dienstverlening. - Jij bent een belangrijke gesprekspa...