About this role
In het kort: Je gaat gemeentelijk beleid voor mantelzorg, vrijwilligerswerk en welzijn voor volwassenen ontwikkelen en uitvoeren, subsidies en contracten beheren, adviesraden en bestuur adviseren en accountmanagement voor welzijnsorganisaties en adviesraden verzorgen. De beleidsmedewerker is onderdeel van team Welzijn en ontwikkelt, coördineert en bewaakt het gemeentelijke beleid op het gebied van mantelzorg, vrijwilligerswerk en welzijn voor volwassenen. De functie richt zich op beleidsontwikkeling, subsidiebeheer, contract- en accountmanagement, advisering aan colleges en gemeenteraden en accounthouderschap Adviesraden Sociaal domein en Seniorenraden. Het betreft een functie voor drie gemeenten georganiseerd in een samenwerkingsverband. Tijdens de vervangingsperiode ligt de nadruk op continuïteit van de uitvoering, waarbij de prioriteit ligt bij het realiseren van de 8 onderstaand genoemde resultaatgebieden. De functie wordt uitgevoerd in samenwerking met een startende beleidsadviseur binnen team Welzijn die beperkt inzetbaar is. Mantelzorgbeleid - Ontwikkelen toekomstbestendig mantelzorgbeleid incl analyse huidige aanbod van mantelzorgondersteuning, respijtzorg en behoeften van mantelzorgers irt nieuwe regelgeving; - Coördineren van de evaluatie van de Adempauzeregeling 2023-2026 en het Mantelzorgcompliment. - Participeren in de regionale samenwerking rondom respijtzorg en mantelzorg (AZWA). - Aanscherpen opdrachtgeverschap richting de welzijnsorganisatie voor de uitvoering van mantelzorgondersteuning. Formuleren van een resultaatgerichte opdracht voor toekomstbestendige mantelzorgondersteuning tbv de Brede Welzijnsopdracht. Vrijwilligersbeleid - Verantwoordelijk voor de bestuurlijke transitie Adviescommissie Waardering Vrijwilligers Lisse: het afronden van de huidige zittingsperiode en het instellen van de nieuwe commissie voor de komende collegeperiode, inclusief het toetsen van de regeling op actualiteit, bestuurlijke voorbereiding, werving en installatie v.