About this role
HR Adviseur Nieuw Organisatie Onze opdrachtgever is vertrouwelijk. Functieomschrijving HR Adviseur Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van een eigen aandachtsgebied binnen de organisatie. Je adviseert leidinggevenden over uiteenlopende HR-thema's, waaronder instroom, ontwikkeling, verzuim en organisatieverandering. Dankzij jouw zichtbaarheid binnen de organisatie weet je wat er speelt en bied je helder en praktisch advies. Naast je adviserende rol draag je bij aan diverse HR-initiatieven en verbetertrajecten op het gebied van processen, talentontwikkeling, medewerkerbeleving en duurzame inzetbaarheid. Je werkt samen met een professioneel HR-team waarin kennisdeling, samenwerking en eigen verantwoordelijkheid centraal staan. Binnen de functie krijg je veel ruimte om zelfstandig te opereren en tegelijkertijd gebruik te maken van de expertise van collega's. Functievereisten HR Adviseur • Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM. • Ruime ervaring in een brede HR-adviesfunctie. • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. • In staat om te schakelen tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken. • Communicatief sterk, toegankelijk en proactief. • Gedreven om jezelf en de organisatie verder te ontwikkelen. Praktische informatie Standplaats: Papendrecht Uren: 32 - 40 uur Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info - Een bruto maandsalaris (o.b.v. 40 uur per week) van maximaal €5.500. - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: veel vakantiedagen, een winstuitkering en meer! - Een professionele werkomgeving mét gezelligheid zoals borrels en leuke uitjes. - Ontwikkelmogelijkheden in de vorm van bijvoorbeeld trainingen, opleidingen en cursussen. Femke (06 2810 1983) en Jolijn (06 2810 2002) vertellen je graag meer! in Papendrecht Werkgever Anoniem Contactpersoon Femke Hoveling HR Adviseur Match criteria 100% HR HR recruitment | HR interim | HR executive search 100% HR....