About this role
Professional Partners - Nieuwe baan? Solliciteer en we kijken samen wat goed bij je past. HR-Adviseur Gelderland HBO 3.400 - 5.000 36 uur Personeel & Organisatie Reageren tot 17 juli Word HR-adviseur bij GGD Noord- en Oost-Gelderland en ondersteun het management bij diverse HR-vraagstukken in een dynamische publieke organisatie. Over de functie Als HR-adviseur ben je sparringpartner voor het management en ondersteun je bij uiteenlopende HR-vraagstukken, van verzuim tot strategische personeelsplanning. Je draagt bij aan een aanspreekcultuur en resultaatgericht samenwerken, bewaakt HR-processen en werkt samen met de HR-administratie. Daarnaast denk je mee over organisatieontwikkeling en flexibiliteit van functies binnen een veranderende organisatie. Wat je gaat doen - Adviseren van leidinggevenden over personeelszaken, casuïstiek, verzuim en teamontwikkeling - Bijdragen aan een betere aanspreekcultuur en duidelijke HR-structuren - Ondersteunen bij voorbereiding op crisis- of noodsituaties, zoals inzet van personeel tijdens gezondheidscrisissen - Bewaken van HR-processen, van opstellen arbeidsovereenkomst tot doorvoeren functiewijziging - Meedenken over resultaatgericht werken en flexibiliteit van functies - Samenwerken met collega's binnen HR aan beleid en uitvoering Functie-eisen - Aantoonbare afgeronde HR opleiding op minimaal hbo bachelor niveau - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als HR-adviseur - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur in een complexe of publieke organisatie - Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving op HR-gebied - Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met YouForce - Aantoonbare affiniteit met aanspreekcultuur, organisatieontwikkeling en wendbaar organiseren - Aantoonbare werkervaring met de CAO SGO - Aanpassingsvermogen - Doorzettingsvermogen - Resultaatgericht werken - Plannen en organiseren - Analyserend vermogen ...