About this role
Organisatie-Antropoloog Geplaatst op : 02/07/2026 Aangeboden door : Waterschap Limburg Waterschap Limburg logo Watervacatures Verandering zit niet alleen in plannen, structuren en besluiten. Het leeft vooral in gesprekken, gewoontes, patronen, overtuigingen en samenwerking tussen mensen. Jij ziet wat er onder de oppervlakte speelt, geeft woorden aan wat nog niet wordt uitgesproken en helpt een jonge organisatie met een rijke geschiedenis verder te bouwen aan de cultuur van morgen. Wil jij meebouwen aan een nieuwe afdeling Organisatie Ontwikkeling én bijdragen aan de veranderkracht van Waterschap Limburg? Dan is dit jouw kans. Onze uitdaging Waterschap Limburg werkt aan een toekomstgerichte, professionele en lerende organisatie. Klimaatverandering, maatschappelijke verwachtingen, technologische ontwikkelingen en een veranderende arbeidsmarkt vragen om een organisatie die zich continu ontwikkelt. Daarom bouwen we aan een nieuwe afdeling Organisatie Ontwikkeling. Deze afdeling ondersteunt de organisatie bij het versterken van haar wendbaarheid, samenwerking en toekomstbestendigheid. Binnen deze afdeling zoeken wij een Organisatie-antropoloog die helpt de ingezette beweging vast te houden, te duiden en verder aan te jagen. Je richt je op de culturele en menselijke kant van organisatieontwikkeling. Niet als onderzoeker op afstand, maar als waarnemer, adviseur en veranderaar. Je maakt zichtbaar wat mensen beweegt, wat verandering stimuleert of belemmert en waar nieuwe manieren van samenwerken ontstaan. Jouw werkzaamheden Je werkt vanuit onze koers Leven met water. Die koers vraagt niet alleen om nieuwe plannen en processen, maar ook om ander gedrag, sterkere verbindingen en een cultuur waarin mensen samen verantwoordelijkheid nemen voor maatschappelijke opgaven. Waterschap Limburg bevindt zich in een overgangsfase. Bestaande werkwijzen zijn niet altijd meer passend, terwijl nieuwe patronen nog in ontwikkeling zijn. In d...