About this role
[email protected] 0492 216 996 Panovenweg 12 5708 HR Helmond [email protected] 0492 216 996 Interim corporate recruiter Noord-Brabant 32 uur Interim Ben jij een ervaren corporate recruiter met affiniteit voor techniek? In deze interim opdracht ben je verantwoordelijk voor de werving van specialistische technische professionals en adviseer je hiring managers binnen een complexe organisatie. Organisatie- en afdelingsomschrijving Je komt terecht bij een toonaangevende organisatie binnen de energievoorziening. Dagelijks wordt er gewerkt aan een betrouwbare energievoorziening voor miljoenen Nederlanders. Functie Als interim corporate recruiter techniek ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van intake tot indiensttreding. Je coördineert zowel interne als externe vacatures en begeleidt alle stappen in het proces. Daarnaast werf je specialistische technische professionals en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de recruitmentdienstverlening. Jouw werkzaamheden bestaan uit: - Coördineren van het volledige recruitmentproces voor interne en externe vacatures. - Werven en selecteren van professionals binnen security, OT en hoog- en middenspanning. - Adviseren en begeleiden van hiring managers gedurende het gehele recruitmentproces. - Schrijven en aanscherpen van vacatureteksten, voeren van selectie- en arbeidsvoorwaardengesprekken. - Bijdragen aan strategische personeelsplanning, recruitmentrapportages en de verdere professionalisering van recruitment. Functie-eisen Jij beschikt over: - Een afgeronde hbo-bachelor, bij voorkeur in de richting van HR, Commercie of vergelijkbaar. - Minimaal 5 jaar ervaring als corporate recruiter binnen een complexe corporate omgeving. - Ervaring met het zelfstandig beheren van een eigen recruitmentportefeuille. - Ervaring met het werven van schaarse of specialistische profielen, bij voorkeur binnen techniek, security of een vergelijkbare arbeidsmarkt. - Sterk...