About this role
Veel ruimte voor eigen inbreng Deel deze vacature Of stel je vraag aan recruiter Krijg jij energie van data, systemen en slimme verbeteringen? En bouw jij graag aan iets nieuws in plaats van het beheren van wat er al staat? Als Recruitment Operations Specialist in Amsterdam werk je 32 uur per week aan het recruitmentproces van de toekomst. Solliciteer direct en bouw mee met TMI. In deze rol pak je een sleutelpositie binnen ons team DRI (Digital Recruitment & Innovatie). Je werkt aan recruitmentprocessen in Salesforce en zorgt dat data logisch, betrouwbaar en goed toepasbaar is. Je houdt dashboards in onder andere Looker Studio en GA4 scherp in de gaten en vertaalt cijfers naar heldere inzichten voor je collega's. Daarnaast monitor je campagnes samen met het marketingbureau, signaleer je kansen om prestaties te verbeteren en denk je actief mee over vervolgstappen. Ook speel je een belangrijke rol in AI en automatisering. Samen met onze Recruitment & AI Innovatie Specialist test je nieuwe tools, bouw je workflows en onderzoek je hoe we processen slimmer kunnen inrichten. Je kijkt waar het beter kan, analyseert knelpunten en zorgt dat verbeteringen ook echt worden doorgevoerd. Zo heb jij direct invloed op hoe wij kandidaten vinden, benaderen, volgen en binden. Je komt terecht bij TMI, in een ambitieuze en ondernemende omgeving waar recruitment, marketing, data en technologie samenkomen. Binnen het team draait het om samenwerken, verbeteren en vooruitkijken. Je werkt met de nieuwste technologie en krijgt veel ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en jouw ideeën uit te voeren. Daarbij is er volop aandacht voor werkplezier, ontwikkeling en verbinding met collega's. - Je hebt een hbo-opleiding in een relevante richting; - Je hebt ongeveer twee tot vier jaar ervaring in recruitment operations, marketing operations, CRM-beheer, data-analyse of procesoptimalisatie; - Je hebt ervaring met Salesforce, HubSpot, Microsoft Dynamics...