About this role
Aanmelden op Uitzendbureau.nl HR Advisor EuroSort s-Graveland nieuw Status Open Solliciteer op de website van het uitzendbureau Wat wij vragen Opleiding Er is geen minimale opleiding vereist Talen - Je beheerst Nederlands Vacaturebeschrijving Functieomschrijving Bouw mee aan de ontwikkeling van mensen én organisatie Wil jij impact maken op de groei van mensen én de professionalisering van onze organisatie? Als HR Advisor bij EuroSort ben je verantwoordelijk voor een soepele employee journey - van instroom tot uitstroom - met een sterke focus op Learning & Development, performance en betrokkenheid . Je werkt in een dynamische en innovatieve omgeving waar volop ruimte is voor vernieuwing, waaronder agile werken, datagedreven HR en AI-toepassingen . Wat ga je doen? In deze rol combineer je operationele HR-verantwoordelijkheid met een duidelijke ontwikkelfocus . Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden en vertaalt HR-inzichten naar concrete verbeteracties. Je houdt je onder andere bezig met: - Ontwikkelen, implementeren en verbeteren van onboarding-, ontwikkel- en performanceprogramma's - Organiseren en faciliteren van trainingen en opleidingsprogramma's (vaak maatwerk) - Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en teams bij ontwikkel-, verzuim- en HR-vraagstukken - Signaleren van trends in betrokkenheid, ontwikkeling en retentie en vertalen naar acties - Actief bijdragen aan verbetering en professionalisering van HR-processen en beleid - Meewerken aan HR-innovaties, zoals systeemimplementaties en datagedreven werken Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een solide HR-basis: - Opstellen van HR-documenten (arbeidsovereenkomsten, addenda, functieprofielen) - Beheren en optimaliseren van personeelsdossiers en HR-administratie - Actualiseren van HR-beleid en het personeelshandboek conform wet- en regelgeving - Borgen van compliance (o.a. AVG) en signaleren van risico's - Zorgdragen voor dui...