About this role
Vacature Huizen Teamleider HR, gemeente Huizen There are x favorite(s) Nieuw Opdrachtbeschrijving Teamleider HR, gemeente Huizen Opdracht - Tijdens deze interim periode draag je zorg voor en voer je regie op onderstaande onderdelen. - De focus ligt in deze periode niet op doorontwikkeling maar vooral op het beheersmatige aspect. Je geeft leiding aan een team van 5 adviseurs en 5 medewerkers personeels- en salarisadministratie. Inhoudelijke onderdelen van de opdracht 1. Leidinggeven aan het team P&O - Aansturen van administraties en adviseurs en ambtelijke secretaris OR - Zorgdragen voor uniformiteit in advisering (vanuit de visie op bedrijfsvoering en in samenwerking met andere teams) 2. Sturen op verzuim en duurzame inzetbaarheid - Ziekteverzuim verlagen: plan van aanpak maken en implementeren, sturen op verzuimdata, trainingen, inzetbaarheid en regie op de dienstverlening van Zorg van de Zaak. - Terugdringen van de instroom in ZW, WW en WGA. 3. Datagedreven HR-advisering - Met de opgeleverde HR-dashboards sturing opzetten op verschillende thema's en leidinggevenden adviseren in datagedreven werken. 4. Regie op de inhoudelijke HR-thema's Hier voer jij de regie, terwijl de adviseurs inhoudelijk eigenaar zijn: - Leren & ontwikkelen; - Arbo; - Recruitment; - Integriteit. 5. Regie op compliance - In samenwerking met Financiën en de Concerncontroller een efficiënter proces opzetten ten behoeve van de accountantscontrole en de monitoring van het horizontaal toezicht van de Belastingdienst. 6. Overig - Sparringpartner op o.a. casuïstiek voor adviseurs; - Werkzaamheden omtrent budgethouderschap; - Vanuit je rol van teamleider P&O bijdragen leveren aan de P&C-cyclus. Functie eisen Teamleider HR, gemeente Huizen 1. Beschikbaar per 15 augustus 2026, voor de gehele duur van de opdracht en alle mogelijk verlengingen; 2. Aantoonbare werkervaring als Teamleider HR binnen een gemeente; 3. Aantoonbare werkervaring met de aansturing...