About this role
ft 30972 Je werkt aan het opstellen, waarderen en indelen van functiebeschrijvingen op concern- en directieniveau. Daarbij neem je projecten en activiteiten over van huidige adviseurs en ondersteun je waar nodig met jouw expertise. Je werkt aan functiewaardering in de volle breedte en draagt bij aan de doorontwikkeling van functieprofielen en functienamen. Met jouw aanpak help je de organisatie vooruit en zorg je voor heldere, bruikbare resultaten. Wat ga je doen - Je stelt functiebeschrijvingen op en waardeert deze op concern- en directieniveau. - Je neemt projecten en activiteiten over van de huidige adviseurs en ondersteunt daar waar nodig. - Je maakt profielen voor R&C-functies in het kader van het drielijnenmodel. - Je adviseert en ondersteunt bij functies in het kader van project Waardestromen. - Je ondersteunt bij het opstellen, waarderen en geleiden van functieprofielen in het kader van programma VIBE. - Je werkt aan de doorontwikkeling van functie(roep-)namen in relatie tot de KFM. - Je voert functiewaardering uit in de volle breedte. Eisen - Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift. - Je hebt een afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger. - Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een complexe (overheids) organisatie 1250+. - Je hebt minimaal 3 jaar ervaring op het vlak van Functiebeschrijving en -waardering. Wensen - Je hebt ervaring in een rol waarin je ervaren organisatieadviseurs vlot en to the point ondersteunt in uitvoerend werk. - Je bent gewend om te werken aan korte projecten die beginnen met ‘maak af…’, ‘zet op…’ of ‘werk en zoek uit…’. - Je beschikt over een professioneel profiel dat goed aansluit op de opdracht. - Je beschikt over expertise en competenties die passen bij de wensen en de geschetste situatie. - Je kunt 2 cruciale knelpunten benoemen die zich in deze opdracht kunnen voordoen en laten zien hoe je deze oplost. Competenties - Je bent hands-on en maakt lopend werk en tussenproducten af. - Je werkt projectmatig e.