About this role
Opdracht Er is meer vraag dan capaciteit naar het opstellen en waarderen van functiebeschrijvingen op concern- en directieniveau dan de huidige capaciteit kan bedienen. Opdrachtnemer neemt projecten en activiteiten over van de huidige P&O-adviseurs, ondersteunt daar waar nodig en neemt een aantal taken op het gebied van functiewaardering (in breedste zin) op. Het betreft specifiek: - Kadaster Functiematrix (KFM) - Maken profielen R&C-functies in kader van drielijnenmodel. - Advisering en ondersteuning tav functies ihkv project Waardestromen. - Generiek (ondersteunen bij) het opstellen, waarderen en geleiden van functieprofielen in kader van programma VIBE. - Doorontwikkeling functie(roep-)namen irt KFM. Belangrijkste technieken, methoden en tools - Functiebeschrijving/-waardering/-indeling - Projectmatig werken - Resultaat-/outputgericht werken Verantwoordelijkheden De belangrijkste taak en verantwoordelijkheid is - Functiewaardering in volle breedte (zie hierboven). Functie eisen Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd: Eisen: - De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift - Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger - Minimaal 5 jaar ervaring in een complexe (overheids) organisatie 1250+ - Minimaal 3 jaar ervaring op het vlak van Functiebeschrijving en -waardering - In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie. Wensen: - U beschrijft 2 cruciale knelpunten die zich voor kunnen doen in bovengenoemde opdracht en hoe deze worden opgelost Organisatie omschrijving Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 14-07-2026 om 12:00. Aanbod Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van ...