HR Officer @ Employer

Logo: YERLogo: YER HR Officer Als HR Officer bij Lamers HTS ben je een zelfstandige HR-professional die een sleutelrol speelt in het optimaliseren van HR-processen en het waarborgen van een nauwkeurige HR-administratie binnen een groeiende technische organisatie. Vacaturenr. V-20065143 - Nijmegen - HR - HBO - Tijdelijk naar vast - Lamers High Tech Systems B.V. De positie Voor deze functie zoeken we een ervaren en proactieve HR Officer die stevig in zijn/haar schoenen staat en zelfstandig kan opereren. Je bent analytisch, werkt nauwkeurig en hebt een kritische blik op processen. Je vindt het leuk om structuur aan te brengen, zaken te verbeteren en neemt hierin initiatief. Daarnaast ben je hands-on en schakel je makkelijk tussen operationele werkzaamheden en procesverbetering. Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-werkzaamheden, met een focus op kwaliteit en optimalisatie: - Voorbereiden en controleren van de salarisadministratie - Je zorgt voor een juiste en tijdige aanlevering richting de externe salarispartner - Je controleert gegevens nauwkeurig en draagt bij aan het oplossen van eerdere fouten en onvolkomenheden - HR-administratie - Je verzorgt en bewaakt de meer complexe en aanvullende HR-administratieve processen - Optimaliseren van HR-processen - Je analyseert bestaande processen en doet verbetervoorstellen - Je implementeert verbeteringen om efficiëntie en kwaliteit te verhogen Over het bedrijf Lamers HTS is een groeiende organisatie in de hightech sector met circa 450 medewerkers, met name actief in productie voor onder andere ASML. De organisatie is volop in ontwikkeling, wat ook impact heeft op de HR-afdeling. Het HR-team bestaat momenteel uit een HR Business Partner, een HR Projecten specialist, een HR Officer en een (interim) HR Manager. Per 1 juli start een vaste HR Manager in een gecombineerde rol als HR Manager en HR Business Partner. Binnen het team werk je nauw samen, waarbij ...