About this role
HR Medewerker Als HR-medewerker bij Zuidberg ben jij een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je zorgt voor een correcte personeelsadministratie, ondersteunt bij in-, door- en uitstroom en beantwoordt vragen over arbeidsvoorwaarden en HR-regelingen. Daarnaast denk je mee over het verbeteren van processen en draag je bij aan een prettige en professionele medewerkerbeleving binnen Zuidberg. Direct solliciteren €3.211,96 en €4.508,12 24 tot 32 uur 216 verlofuren op jaarbasis / 6 weken Gezondheidsbonus, verjaardagsbonus en fietsplan Direct solliciteren Wat ga je doen? Wat verwachten we van je? HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Human Resource Management; Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie; Ervaring met HR-systemen en Microsoft Office; Ervaring binnen een productie- of technische organisatie; Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om overzicht te houden; Je werkt nauwkeurig, bent integer en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie; Je bent communicatief sterk, staat stevig in je schoenen en durft waar nodig ook tegengas te geven. Als HR Medewerker ben jij een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je beantwoordt vragen over arbeidsvoorwaarden, verlofregelingen en andere HR-regelingen (bijv. generatiepact). Je zorgt ervoor dat collega's snel en duidelijk worden geholpen en denkt actief mee over passende oplossingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een correcte personeelsadministratie. Je verwerkt mutaties rondom in-, door- en uitstroom en ondersteunt bij uiteenlopende HR-processen. Dankzij jouw nauwkeurige werkwijze zijn personeelsgegevens altijd actueel en goed georganiseerd. Je kijkt verder dan de dagelijkse werkzaamheden. Je signaleert kansen om processen slimmer en efficiënter in te richten en denkt mee over het verbeteren van HR-beleid, regelingen en werkwijzen. Samen met je collega's bouw je con...