About this role
HR vragen van leidinggevenden en medewerkers, jij lost ze graag op! Meedenken over diverse HR-vraagstukken en het zorgen voor een vlekkeloze HR-administratie, dat is aan jou wel toevertrouwd! Samen met de HR-manager, HR-business partner, recruiters en payroll specialist vorm je het HR-team van deze internationale Tech organisatie. Voor ruim 150 collega's ben jij het eerste aanspreekpunt voor over hun contract, arbeidsvoorwaarden, en regelingen. Je verzorgt een vlekkeloze administratie van de in- door- en uitstroom van medewerkers. Denk hierbij aan het opstellen van arbeidsovereenkomsten en diverse andere correspondentie. Daarbij verwerk je de mutaties in het personeelsinformatiesysteem en ondersteun je de expert bij de verloning van de medewerkers. Je biedt ondersteuning bij de werving & selectie van nieuwe medewerkers en ondersteunt de HR-manager en HR-Businesspartner bij diverse vraagstukken. SDP zoekt een proactieve en daadkrachtige collega die zich thuis voelt in een dynamische en snel veranderende omgeving en graag samenwerkt in een hecht team. Zorgvuldigheid is in deze rol van groot belang, jij beschikt dan ook over een goed oog voor detail waardoor geen informatie jou ontglipt. Hierbij werk je graag geordend, houdt het overzicht en ook in hectische situaties weet je de juiste prioriteiten te stellen. Je bent klantgericht en medewerkers benaderen je graag als ze vragen hebben. Je beschikt over een afgeronde mbo-opleiding en enkele jaren ervaring. Ben je net klaar met je HBO opleiding richting HRM? Dit is ook een mooie functie om jouw HR-carrière af te trappen! Waarom wil jij bij deze technologische organisatie werken? Jij bent op je best in een brede ondersteunende functie met veel ruimte voor je eigen inbreng en dat binnen een organisatie die continue in beweging is. Je werkt graag in een fijn hecht team met dezelfde passie waarmee je samen resultaat kunt behalen waar je samen verder kan bouwen aan de HR-dienstverlenin...