About this role
Werken bij de Bevelanden HR-adviseur Organisatie GR de Bevelanden Uren 32 - 36 Locatie GR De Bevelanden Gepubliceerd 01-07-2026 Als professionele gesprekspartner, adviseur en coach help jij managers om het beste uit hun mensen én teams te halen. Je vertaalt hun vragen naar HR-adviezen die echt het verschil maken. Klinkt dat als iets voor jou? Dan is de functie van HR-adviseur bij GR de Bevelanden jou op het lijf geschreven! Je bent een stevige sparringpartner voor managers, denkt mee over uiteenlopende HR-vraagstukken en draagt bij aan een toekomstbestendige organisatie. Jij doet het Hoewel geen dag hetzelfde is, zou jouw werkdag er ongeveer zo uit kunnen zien: Je start je dag met een overleg met je collega HR-adviseurs. Jullie nemen onder andere de nieuwste ontwikkelingen op HRM-gebied door en bespreken hoe het werkproces werving & selectie nog efficiënter kan worden ingericht. Daarna heb je een afspraak met een van de managers om een vacature door te spreken. Tussen je afspraken door beantwoord je de telefoontjes en e-mailberichten met vragen van managers, medewerkers en externe partijen. Na het schrijven van een advies over een herplaatsing van een medewerker is het alweer tijd voor de lunch. 's Middags neem je deel aan een projectgroep waarin jullie nadenken over de onboarding van nieuwe medewerkers. Aan het einde van de middag heb je een belafspraak met een manager om te adviseren over de aanpak van een langdurig verzuimcasus. Meer concreet? Jij houdt je 32 - 36 uur per week bezig met het: - gevraagd en ongevraagd adviseren van managers over arbeidsvoorwaarden, ziekteverzuim, in-, door- en uitstroom en teamontwikkeling o.b.v. actuele kennis; - begeleiden van werving- en selectietrajecten; - meebouwen aan de verdere ontwikkeling van onze HR-dienstverlening op een enthousiaste en verbindende manier. Met ons Gemeenschappelijke Regeling de Bevelanden is een samenwerkingsverband tussen de Bevelandse gemeenten Borsele, Goes, Ka...