About this role
Wil jij bouwen aan de HR van morgen? Onze organisatie staat voor uitdagende opgaven op het gebied van leiderschap, talentontwikkeling, behoud van medewerkers en strategische personeelsplanning. Daarom zoeken we een Senior adviseur P&O die richting geeft, scherpe keuzes durft te maken en mensen weet te verbinden. Iemand die verandering niet uit de weg gaat, maar juist benut om de organisatie én haar medewerkers verder te brengen. Dit ga je doen Als senior HR-adviseur in Wijk bij Duurstede bestrijk je het hele HR-vakgebied, van strategie tot het echte handwerk. Je werkt aan vraagstukken die ertoe doen; wat jij ontwikkelt zie je terug in de organisatie. Je durft het bestuur en management te spiegelen - ook als de boodschap niet comfortabel is. Je neemt eigenaarschap voor thema's en wacht niet tot iemand je vraagt om in actie te komen. Je versterkt het P&O-team met energie en enthousiasme en weet collega's effectief te betrekken bij veranderingen. Je maakt scherpe keuzes en helpt anderen dat ook te doen. Hierbij wissel je in rol van adviseur, strateeg, teamcoördinator en coach, altijd met het doel voor ogen om de organisatie en met name je team vooruit te helpen. Extra interessant aan deze baan • Je adviseert het management over thema's als verzuim, duurzame inzetbaarheid, strategische personeelsplanning, leiderschap, organisatieontwikkeling, formatie, veranderopgaven en leren & ontwikkelen. Je kijkt daarbij niet alleen naar de lange termijn, maar ondersteunt ook je P&O-collega's bij het oplossen van dagelijkse HR-vraagstukken. • Je actualiseert en versterkt het HR-beleid waar dat nodig is. Wat niet meer werkt, durf je ter discussie te stellen. Je zorgt dat beleid geen papieren werkelijkheid blijft, maar ook in de dagelijkse praktijk wordt toegepast. • Binnen ons P&O-team neem jij het inhoudelijke voortouw. Je spreekt collega's aan op eigenaarschap en kwaliteit en creëert duidelijkheid in rollen en taken binnen het team. Je bewaakt de...