About this role
Synergie logo HR Officer - 32 uur per week - Een afgeronde mbo+/hbo-opleiding in de richting HRM Ben jij een betrokken HR-professional die graag de verbindende schakel is tussen medewerkers, leidinggevenden en de organisatie? Krijg jij energie van een afwisselende HR-rol waarin administratie, advies en procesverbetering samenkomen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat vragen we van je? Jij bent nauwkeurig, dienstverlenend en weet goed overzicht te houden. Je vindt het prettig om zaken goed te regelen en schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden. Je bent toegankelijk voor collega's, maar weet ook vertrouwelijk en zorgvuldig om te gaan met informatie. Daarnaast vragen wij: - Een afgeronde mbo+/hbo-opleiding in de richting HRM; - Ervaring in een HR-ondersteunende of HR-administratieve functie; - Kennis van arbeidsrecht en HR-processen; - Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden; - Vaardigheid met HR-systemen en Microsoft Office (ervaring met NMBRS is een pré); - Een proactieve, zorgvuldige en oplossingsgerichte werkhouding. Wat ga je doen? Als HR Officer ben je een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op het gebied van HR. Je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen en dat personeelsdossiers, contracten en administratieve processen goed op orde zijn. Daarnaast denk je actief mee over hoe we onze HR-dienstverlening verder kunnen verbeteren. Je werkt nauw samen in een klein team waarbij je de Manager HR ondersteunt bij uiteenlopende HR-thema's, zoals instroom, doorstroom, verzuim, opleiding en ontwikkeling, arbeidsvoorwaarden en personeelsadministratie. In deze functie houd je je onder andere bezig met: - Het verzorgen en bewaken van de personeelsadministratie; - Het opstellen van arbeidsovereenkomsten, brieven en overige HR-documenten; - Het beheren en actueel houden van personeelsdossiers; - Het beantwoorden van HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden; - Het onde...