About this role
Logo: YERLogo: YER Teammanager Beleid (detachering) Wil jij als Teammanager bijdragen aan de strategische ontwikkeling van deze gemeente? En word jij blij van het coachen van een team? Dan is dit een mooie, tijdelijke uitdaging voor jou! Vacaturenr. V-20062013 - regio Zuid-Holland - Sociaal Domein - HBO - Detachering via YER De positie Als teamleider Sociaal Domein (Maatschappelijke Ontwikkelingen) geef je op een verbindende manier leiding aan het team. Het team bestaat uit beleidsadviseurs, sportcombinatiefunctionarissen en contactfunctionarissen dorpsgericht werken. Op een professionele en integrale wijze realiseren jullie gezamenlijk de opgaven binnen het sociaal domein! Je zorgt voor de dagelijkse, integrale aansturing van medewerkers binnen de verschillende clusters. Jouw focus ligt hierbij op het inzetten van medewerkers op hun kwaliteiten, competenties, te behalen resultaten en boven alles het tonen van eigenaarschap. Jij stuurt het team situatief aan: bij voorkeur coachend maar ook resultaatgericht en daadkrachtig, waarbij je tegelijkertijd oog hebt voor meer technische zaken zoals processen en planningen. Jij moedigt aan en geeft hulp indien nodig. Met het team wil je immers de vastgestelde doelen realiseren. Het is noodzakelijk dat je goed met stress, hectiek en onverwachte situaties kunt omgaan. Je opereert tactvol, flexibel en bent vooral een voorbeeld voor je medewerkers. Samen met de andere teamleiders geef je richting aan de verdere ontwikkeling van het Sociaal Domein en de verbetering van de samenwerking beleidsaangelegenheden en de uitvoering hiervan. In onze visie hebben we de basis gelegd voor het Sociaal Domein. Als teamleider onderhoud je daarnaast nauwe contacten met maatschappelijke partners zoals zorgaanbieders en neem je deel aan regionale overleggen. Belangrijke beleidsthema's zijn onder andere: de Participatiewet in Balans, leven lang ontwikkelen en het ontwikkelbedrijf, gemeenschapszin en zelfr...