About this role
ft 31062 Je geeft richting aan een team dat dagelijks werkt aan het duurzaam beheren en onderhouden van wegen, kunstwerken en groen areaal. Je vertaalt bestuurlijke prioriteiten naar concrete doelen en creëert een veilige, vertrouwde werksfeer waarin mensen het beste uit zichzelf halen. Daarbij bewaak je de balans tussen kosten, prestaties en risico’s en werk je samen aan duurzame plannen en resultaten. Je kijkt verder dan je eigen team en handelt in het belang van de organisatie als geheel. Wat ga je doen - Je geeft authentiek en resultaatgericht leiding aan je team. - Je vertaalt bestuurlijke prioriteiten naar concrete doelen. - Je stelt heldere kaders en stimuleert medewerkers om hoogwaardige resultaten te leveren. - Je bewaakt de balans tussen kosten, prestaties en risico’s. - Je maakt samen met je team duurzame plannen en voert deze uit. - Je kijkt verder dan het belang van je eigen team en denkt en handelt in het belang van het geheel. - Je maakt je benodigde leidinggevende kennis van wegen en groen areaal eigen. - Je draagt bij aan de formulering van meerjarige afdelingsdoelen en vertaalt deze naar haalbare team- en individuele doelen. - Je stelt begrotingen, bestuurlijke verantwoordingen en voortgangsrapportages op. - Je werkt procesgericht en verbetert continu vanuit de PDCA-cyclus. - Je stimuleert samenwerking binnen en buiten de organisatie. Eisen - Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider binnen een beleidsmatige omgeving. - Je hebt minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding. - Je hebt aantoonbare werkervaring in het vergroten van eigenaarschap en autonomie in operationele teams en benoemt tenminste 1 voorbeeld met uitdaging, rol en resultaat. - Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van begrotingen, verantwoordings- en voortgangsrapportages. Wensen - Je hebt aantoonbare werkervaring met de formulering van meerjarige afdelingsdoelen en de vertaling naar haalbare team- en individuele doe.