About this role
Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy obejmuje m.in .: przygotowywanie i weryfikacja wewnętrznych dokumentów pod kątem zgodności z obowiązującymi przepisami prawa, opracowywanie projektów regulacji wewnętrznych i pism. Podstawowe obowiązki: sporządzanie we współpracy z właściwymi merytorycznie komórkami organizacyjnymi zarządzeń, poleceń, regulaminów i innych wewnętrznych aktów normatywnych; nadzór, tworzenie i modyfikacja wewnętrznych aktów prawnych dotyczących funkcjonowania instytucji; prowadzenie stosownych ewidencji i rejestrów oraz aktualizacja dokumentów związanych z funkcjonowaniem instytucji; sporządzanie i weryfikowanie we współpracy z podmiotami prowadzącymi obsługę prawną instytucji umów, aneksów i porozumień; prowadzenie bieżącej analizy aktów prawnych pod kątem ewentualnego ich wpływu na funkcjonowanie instytucji i jej obowiązki; przygotowywanie zestawień i sprawozdań związanych z realizacją bieżących zadań; archiwizacja dokumentacji. Forma umowy: umowa o pracę na okres próbny Praca w godzinach 7:30 15:30 do uzgodnienia Kontakt z pracodawcą: [email protected] 372-51-53 Sala E, C Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju - konieczne - pozostałe: Sala E/ C Wymagania: wykształcenie wyższe, preferowane: administracja, prawo, ewentualnie studenci 4-5 roku tych kierunków. znajomość regulacji związanych z funkcjonowaniem instytucji publicznych; staż pracy na podobnym stanowisku mile widziany doświadczenie zawodowe w pracy w obszarze organizacyjno-prawnym instytucji publicznych lub przedsiębiorców; biegła znajomość MS Word, MS Excel i MS Outlook; dokładność, rzetelność i skrupulatność w wykonywaniu powierzonych obowiązków; samodzielność oraz otwartość na zdobywanie wiedzy; umiejętności analitycznego i syntetycznego myślenia; bardzo dobre umiejętności interpersonalne, komunikatywność i umiejętność nawiązywania relacji ze współpracownikami. Mile wi