About this role
Zakres obowiązków: Główne odpowiedzialności: - prowadzenie spraw w zakresie: dysponowania gminnym zasobem lokalowym, - organizacja i uczestnictwo w wizjach lokalowych osób wnioskujących o najem lokalu, analiza potrzeb i zasadności wniosków, - przygotowanie zestawień, korespondencji, rejestrów i ewidencji, podsumowań, analiz, raportów i sprawozdań. Charakterystyka pracy: - prowadzenie spraw dotyczących podnajmu i bezpłatnego użytkowania lokali, - prowadzenie spraw związanych z rozpatrywaniem wniosków o pomoc mieszkaniową, w tym o zamianę i regulację tytułów prawnych do lokali, - przygotowywanie spraw do przedłożenia Komisji Mieszkaniowej do zaopiniowania oraz przygotowywanie projektów uchwał Zarządu Dzielnicy w zakresie prowadzonych spraw, - współpraca przy prowadzeniu rejestru gospodarstw domowych oczekujących na pomoc mieszkaniową, - współpraca przy prowadzeniu spraw związanych z realizacją wyroków nakazujących opróżnianie lokali, - musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne: - ustawa o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, - ustawa o własności lokali, - ustawa Kodeks cywilny, - ustawa o samorządzie gminnym, - ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Obsługa komputera - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa o pracownikach samorządowych, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów, - wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 3-letni staż pracy albo wykształcenie średnie i minimum 5-letni staż pracy, - kom