About this role
Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie na polecenie Starosty oceny prawidłowości kierunków działania i wykonywania zadań przez komórki organizacyjne Starostwa oraz jednostki organizacyjne Powiatu; 2. Wskazywanie lub rekomendowanie sposobów i środków umożliwiających usunięcie stwierdzonych podczas kontroli nieprawidłowości i uchybień. 3. Prowadzenie postępowań kontrolnych zgodnie z rocznym planem kontroli oraz na zlecenie Zarządu. 4.Przeprowadzanie kontroli sprawdzających wykonanie zaleceń pokontrolnych. 5. Prowadzenie postępowań w sprawach skarg. 6. Prowadzenie rejestru skarg i wniosków. 7. Prowadzenie rejestru kontroli wewnętrznych i zewnętrznych. 8. Zamieszczanie na stronie Biuletynu Informacji Publicznej dokumentacji przebiegu i efektów kontroli podmiotów przeprowadzających kontrole zewnętrzne. Umowa o pracę na okres próbny od sierpnia 2026r. w godzinach 8:-16:00 od poniedziałku do piątku. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie; - minimum 4 letni staż pracy (główny specjalista); - minimum 3 letni staż pracy (inspektor); - znajomość przepisów prawa: ustawa o finansach publicznych, ustawa o rachunkowości, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o samorządzie powiatowym. Wymagania dodatkowe: - doświadczenie w zakresie realizacji zadań z zakresu prowadzenia: postępowań kontrolnych, postępowań w sprawach skarg; - umiejętność pracy w zespole; - komunikatywność; - rzetelność, dokładność, terminowość; - odporność na stres; - biegła znajomość obsługi komputera i programów z pakietu MS Office (Word, Excel). Oferujemy benefity: stanowisko inspektora od 5 090,00 do 10 600,00; stanowisko starszego inspektora lub głównego specjalisty od 5 200,00 do 10 800,00; stabilne warunki zatrudnienia: umowa o pracę; rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji; szkolenia i dofinansowanie do stu