About this role
Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych głównych i pomocniczych zadań na danym stanowisku: - koordynowanie prac związanych z wdrażaniem systemów informatycznych dla oświaty; - monitorowanie realizacji kolejnych etapów wdrożenia zgodnie z zakresem i harmonogramem; - zarządzanie konfiguracją oraz parametryzacją aplikacji i systemów informatycznych dla oświaty; - odpowiadanie za realizację gwarantowanego umowami poziomu usług związanych z dostarczaniem oświatowych systemów informatycznych oraz zgłaszanie zaobserwowanych nieprawidłowości do właścicieli umów; -monitorowanie stopnia realizacji przez dostawców zgłaszanych zmian do systemów informatycznych wdrażanych na potrzeby oświaty w odpowiedzi na zdiagnozowane potrzeby użytkowników; - świadczenie wsparcia merytorycznego dla JO, CUW oraz Wydziału Oświaty Urzędu Miejskiego w trakcie wdrażania systemów informatycznych, a w szczególności pomoc w konfiguracji prowadzenie szkoleń dla użytkowników systemów oraz tworzenie dokumentacji; - pomoc w rozwiązywaniu bieżących problemów użytkowników pracujących w oświatowych systemach informatycznych; - pełnienie roli administratora oświatowych systemów informatycznych znajdujących się na Platformie Zarządzania Oświatą; - ustalanie warunków umów z dostawcami systemów informatycznych dla oświaty; - współpraca z Wydziałami Urzędu Miejskiego. Informacja o warunkach pracy i płacy na danym stanowisku: - pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. Kolejna może zostać zawarta czas określony lub nieokreślony; - w przypadku możliwości zastosowania art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych rodzaj umowy zostanie tożsamy z aktualnie obowiązującym; - wynagrodzenie pracownika samorządowego składa się z obligatoryjnych elementów: - miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 6200 zł brutto/msc, - dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5% - 20% - zgodnie z ustawą); - dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. 13stki zgodnie z ustawą); - nagrody jubileuszowej po osiąg