About this role
Sachbearbeiter/in Sekretariat Ausbildung \& Pflege Bei der Lindenhofgruppe erwarten dich Teamgeist, Verantwortung und echte Wertschätzung. Über 2'500 Mitarbeitende aus Medizin, Pflege und Verwaltung arbeiten Hand in Hand, um unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten – menschlich, kompetent und zukunftsorientiert. An unseren Standorten in Bern verbinden wir moderne Infrastruktur mit einer persönlichen Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch fördert. Sachbearbeiter/in Sekretariat Ausbildung \& Pflege 80\-100%, 1\. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung, Sekretariat Ausbildung \& Pflege, Lindenhofspital Unsere Support\-Abteilungen unterstützen bei der Weiterentwicklung des Betriebs, handeln professionell und sorgen für stabile Abläufe. Komm in unser Team und freue dich auf spannende Aufgaben. Was du bewirkst Als Sachbearbeiter/in Sekretariat Ausbildung \& Pflege unterstützt du die Bereichs\- und Abteilungsleitungen Pflege sowie den Bereich Ausbildung Gesundheitsberufe im vielseitigen administrativen Tagesgeschäft. Du unterstützt bei der Organisation und Koordination interner Anlässe. Du stellst eine zeitnahe und professionelle Bearbeitung der verschiedenen Mailboxen sicher. Zudem hilfst du bei der Herausgabe von Patientenakten im KISIM mit. Was dich auszeichnet Deine Ausbildung als Kauffrau/\-mann EFZ hast du erfolgreich abgeschlossen und du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit, idealerweise im Gesundheitswesen. Du verfügst über sehr gute MS\-Office\-Kenntnisse und bist offen, dich rasch in weitere Systeme wie KISIM, LMS, PEP etc. einzuarbeiten. Du arbeitest exakt, selbständig und zuverlässig und gehst mit vertraulichen Informationen verantwortungsbewusst um. Du organisierst gerne und kommunizierst freundlich sowie dienstleistungsorientiert. Du bist ein Teamplayer, bringst eine rasche Auffassungsgabe mit und unterstützt dein Umfeld pragmatisch und lösungsorientiert. Welche Vorteile du geniesst Ferien und Freizeit Mind. 26 Ferientage Möglichkeit Ferienkauf Treueprämie: freie Tage im 5\. und 7\. Anstellungsjahr, ab 10\. Anstellungsjahr alle 5 Jahre Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – «ZÄME GSUND» Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit Kader\- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit Arbeit und Familie KITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub Vergünstigungen und Angebote REKA\-Checks mit 20% Rabatt Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant Vergünstigte Parkplätze / PubliBike\-Abos Vielfältige Mitarbeitendenrabatte Vorsorge Halber Koordinationsabzug gemäss BVG Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%) Bei Fragen zum Bewerbungsprozess hilft dir gerne HR Beraterin Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne Bereichsleiterin Direktionsstab jpid268ad66jm jit0728jm jiy26jm