About this role
Outbound Sales mit Karriereplan statt Endstation Call Center.
log-q-motion GmbH ist ein familiär geführter Dienstleister für moderne Call-Center- und Dialoglösungen mit Sitz im Herzen von Dortmund. Als Partner für Unternehmen jeder Größe unterstützen wir dort, wo Dialog Sinn macht – mit professioneller telefonischer Outbound-Kommunikation im B2B-Umfeld. Für unsere nachhaltige Unternehmenskultur wurden wir 2026 auf der CCW mit dem Qualitätssiegel „Mitarbeiterzufriedenheit“ ausgezeichnet.
Bei der log-q-motion GmbH verbindest du professionelle Geschäftskommunikation mit persönlicher Weiterentwicklung: 75 % aktive Kundenansprache, 25 % zertifizierte Weiterbildung zur Teamleitung – vollständig von uns finanziert und individuell an dich angepasst!
Kein klassischer „Call-Center-Job“, sondern ein strukturierter Einstieg in Vertrieb und Führung.
Wenn du Lust hast, aktiv zum Erfolg unserer Kunden beizutragen, dann werde Teil unseres starken Teams in Dortmund als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Outbound mit Aufstieg zur zertifizierten Führungskraft.
Aufgaben Die Verantwortlichkeiten umfassen (75 % Outbound Sales)
Telefonische Akquise im B2B-Bereich zu unterschiedlichen Themen Terminvereinbarung und Lead-Qualifizierung Telefonischer Up-Sell bei Bestandskunden Vertriebsunterstützung durch professionelle, zielgerichtete Kommunikation Arbeit zu Themen und Projekten mit Berücksichtigung der eigenen Interessen
Dein Karriereplus (25% Weiterbildung)
Wir investieren bewusst in deine Zukunft:
Berufsbegleitende, vom Arbeitgeber finanzierte Weiterbildung
Abschluss: Alle Weiterbildungen beinhalten einen zertifizierten Abschluss des jeweiligen Bildungsträgers (z.B. IHK) zur Teamleitung, Teamassistenz, Führungskraft oder Projektleitung in den jeweiligen Fachabteilungen (z.B. Buchhaltung, Personal, IT etc.).
Inhalte u. a.:
Mitarbeiterführung
Gesprächscoaching
KPI-Analyse & Reporting
Motivation & Performance-Steuerung
Ziel: Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung
Qualifikation
Erste Erfahrung im Vertrieb, Call Center, Outbound Sales oder Kundenservice von Vorteil Alternativ: motivierte Quereinsteiger (m/w/d) mit Interesse an Vertrieb und Telefonakquise Freude an B2B-Telefonie und aktiver Kundenansprache Zielorientierte Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Interesse an einer Weiterbildung zur Teamleitung Motivation, sich vom Vertriebsmitarbeiter zum Teamleiter weiterzuentwickeln
Benefits
75 % aktiver Outbound Sales – klare Struktur, klare Ziele 25 % bezahlte Weiterbildung zur Teamleitung (zertifiziert) Konkrete Aufstiegschancen in eine Führungsrolle Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger perspektive Flexible Arbeitszeiten – wähle zwischen 20-36 Stunden/Woche 4-Tage-Woche möglich – für mehr Work-Life-Balance 25 Tage Urlaub im Jahr Die Möglichkeit, 95 % im Home-Office (1x Präsenzarbeit pro Monat) zu arbeiten (nach erfolgreicher Einarbeitung) Hochwertige Büromöbel (Gaming-Chairs), ergonomische Ausstattung und moderne Technologie – jeder hat seinen eigenen, festen Arbeitsplatz Strukturierte Einarbeitung durch einen Paten und Script-Schulung Zusammenarbeit mit seriösen Auftraggebern (kein unerwünschter Telefonverkauf)
Heute Outbound. Morgen Teamleitung.
Wenn du für den nächsten Schritt bereit bist, sollten wir miteinander sprechen – bewirb dich jetzt.
Werde Teil der log-q-motion GmbH – und bring Gespräche ins Rollen, die echten Mehrwert schaffen.