About this role
log-q-motion GmbH Outbound Sales mit Karriereplan statt Endstation Call Center. log-q-motion GmbH ist ein familiär geführter Dienstleister für moderne Call-Center- und Dialoglösungen mit Sitz im Herzen von Dortmund. Als Partner für Unternehmen jeder Größe unterstützen wir dort, wo Dialog Sinn macht – mit professioneller telefonischer Outbound-Kommunikation im B2B-Umfeld. Für unsere nachhaltige Unternehmenskultur wurden wir 2026 auf der CCW mit dem Qualitätssiegel „Mitarbeiterzufriedenheit“ ausgezeichnet. Bei der log-q-motion GmbH verbindest du professionelle Geschäftskommunikation mit persönlicher Weiterentwicklung: 75 % aktive Kundenansprache, 25 % zertifizierte Weiterbildung zur Teamleitung – vollständig von uns finanziert und individuell an dich angepasst! Kein klassischer „Call-Center-Job“, sondern ein strukturierter Einstieg in Vertrieb und Führung. Das bieten wir - 75 % aktiver Outbound Sales – klare Struktur, klare Ziele - 25 % bezahlte Weiterbildung zur Teamleitung (zertifiziert) - Konkrete Aufstiegschancen in eine Führungsrolle - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger perspektive - Flexible Arbeitszeiten – wähle zwischen 20-36 Stunden/Woche - 4-Tage-Woche möglich – für mehr Work-Life-Balance - Hochwertige Büromöbel (Gaming-Chairs), ergonomische Ausstattung und moderne Technologie – jeder hat seinen eigenen, festen Arbeitsplatz - Strukturierte Einarbeitung durch einen Paten und Script-Schulung - Zusammenarbeit mit seriösen Auftraggebern (kein unerwünschter Telefonverkauf) Die Verantwortlichkeiten umfassen (75 % Outbound Sales) - Telefonische Akquise im B2B-Bereich zu unterschiedlichen Themen - Terminvereinbarung und Lead-Qualifizierung - Telefonischer Up-Sell bei Bestandskunden - Vertriebsunterstützung durch professionelle, zielgerichtete Kommunikation - Arbeit zu Themen und Projekten mit Berücksichtigung der eigenen Interessen Dein Karriereplus (25% Weiterbildung) Wir investieren bewusst in deine Zukunft: - Berufsbegleitende, vom Arbeitgeber finanzierte Weiterbildung - Abschluss: Alle Weiterbildungen beinhalten einen zertifizierten Abschluss des jeweiligen Bildungsträgers (z.B. IHK) zur Teamleitung, Teamassistenz, Führungskraft oder Projektleitung in den jeweiligen Fachabteilungen (z.B. Buchhaltung, Personal, IT etc.). - Inhalte u. a.: - Mitarbeiterführung - Gesprächscoaching - KPI-Analyse & Reporting - Motivation & Performance-Steuerung Ziel: Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung Das wünschen wir uns - Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung z.B. im kaufmännischen bzw. dienstleistungsorientierten Bereich (z.B. Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d) oder vergleichbar) - Erfahrung im Vertrieb, Call Center, Outbound Sales oder Kundenservice - Freude an B2B-Telefonie und aktiver Kundenansprache - Zielorientierte Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft - Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft - Interesse an einer Weiterbildung zur Teamleitung - Motivation, sich vom Vertriebsmitarbeiter zum Teamleiter weiterzuentwickeln - Wohnort in Dortmund oder im nahen Umkreis, um regelmäßig vor Ort zu sein Heute Outbound. Morgen Teamleitung. Wenn du für den nächsten Schritt bereit bist, sollten wir miteinander sprechen – bewirb dich jetzt. Werde Teil der log-q-motion GmbH – und bring Gespräche ins Rollen, die echten Mehrwert schaffen.