About this role
Reizt Dich moderne IT wirklich?
Arbeitest Du gerne mit sauber aufgebauten Microsoft- und Cloud-Umgebungen?
Möchtest Du Lösungen entwickeln, die beim Kunden wirklich Wirkung zeigen?
Suchst Du ein Team, in dem fachlicher Anspruch und Weiterentwicklung selbstverständlich sind?
Das erwartet Dich
Ein etabliertes, mittelständisches Systemhaus in Hamburg mit klarem Fokus auf moderne Cloud- und Microsoft-Technologien.
Rahmen & Kultur:
Offene Duz-Kultur und direkte Kommunikation
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen
Führung, die erreichbar ist und Entwicklung aktiv fördert
Junges, fachlich starkes Team (ca. 20–Ende 30)
Dachterrasse mit Blick auf die Außenalster
Aufgaben Deine Aufgaben
Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint) Betreuung von Intune, Endpoint Management und Autopilot Mitarbeit an Cloud-Projekten (Azure, hybride Infrastrukturen) Betrieb und Optimierung von Windows Server- und Client-Systemen Unterstützung in Security-, Backup- und Netzwerk-Themen Technischer Ansprechpartner für Kunden
Qualifikation Das bringst Du mit
3–6 Jahre Erfahrung in der Systemadministration Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Intune und Cloud-Technologien Erfahrung mit Windows Server, Active Directory und Netzwerken MacOS-Kenntnisse von Vorteil, aber kein Muss Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits Das bekommst Du
40-Stunden-Woche Keine Rufbereitschaft / keine 24/7-Dienste Klare Kernarbeitszeiten + flexible Gestaltung Planbare, strukturierte Arbeitsorganisation
Zusätzlich:
Regelmäßige Teamevents Fachliche Workshops (Cloud, Security etc.) Entwicklungsperspektiven Richtung Cloud, Security oder Consulting Projekte mit Substanz statt reinem Ticketsystem Attraktive, marktgerechte Vergütung
Warum diese Rolle?
Hier wird IT nicht nur betrieben, sondern aktiv weiterentwickelt.
Das Umfeld ist technisch sauber aufgestellt, fachlich ambitioniert und bietet echte Entwicklungsmöglichkeiten.
Interesse?
Kein Umfeld für Stillstand sondern für Entwicklung und Verantwortung.
Die Position wird exklusiv im Auftrag eines Mandanten besetzt (unbefristete Festanstellung, keine ANÜ).
Der Auswahlprozess ist entsprechend fokussiert und selektiv.
Eine kurze Nachricht genügt.