About this role
Über uns Du willst IT nicht nur verwalten, sondern wirklich weiterentwickeln? Du hast Ideen und möchtest auch das Budget bekommen, sie umzusetzen? Du suchst eine Inhouse-Rolle, in der Dir nicht für jede Entscheidung drei Hierarchieebenen im Weg stehen? Dann könnte das hier ziemlich gut passen. Für ein wachsendes mittelständisches Nicht-IT-Unternehmen in Berlin-Spandau wird ein IT System Engineer gesucht, der die interne IT eigenständig betreut und Schritt für Schritt weiterentwickelt. Aktuell übernimmst Du intern eine sehr zentrale Rolle in der IT. Gleichzeitig soll der Bereich perspektivisch weiter wachsen. Das Spannende daran: Du bekommst hier nicht nur Verantwortung, sondern auch die entsprechende Freiheit, Entscheidungswege und Budget für eigene Ideen . Was Du hier bewegen kannst Du betreust eine Infrastruktur mit rund 80 IT-Arbeitsplätzen und bist intern die zentrale Anlaufstelle für die IT. Dabei geht es unter anderem um: Microsoft 365, Active Directory und Exchange Windows Device Management Clients, Hardware und Arbeitsplatz-IT Netzwerk, VPN und Infrastruktur Benutzer, Berechtigungen und Zugänge Weiterentwicklung der vorhandenen IT-Dokumentation Aufbau und Strukturierung eines internen Ticketsystems technische Begleitung des laufenden ERP-Systemwechsels Identifikation und Umsetzung eigener Verbesserungsideen Für komplexere Second- und Third-Level-Themen steht Dir ein externes Systemhaus als fachliches Backup zur Seite. Du musst also nicht jedes Spezialproblem alleine lösen. Aber Du solltest Lust darauf haben, Dir die bestehende IT anzuschauen und auch mal zu sagen: "Das können wir besser machen." Und genau dafür bekommst Du hier den Gestaltungsspielraum. Was Du hier bewegen kannst Du betreust eine Infrastruktur mit rund 80 IT-Arbeitsplätzen und bist intern die zentrale Anlaufstelle für die IT. Dabei geht es unter anderem um: Microsoft 365, Active Directory und Exchange Windows Device Management Clients, Hardware und Arbeitsplatz-IT Netzwerk, VPN und Infrastruktur Benutzer, Berechtigungen und Zugänge Weiterentwicklung der vorhandenen IT-Dokumentation Aufbau und Strukturierung eines internen Ticketsystems technische Begleitung des laufenden ERP-Systemwechsels Identifikation und Umsetzung eigener Verbesserungsideen Für komplexere Second- und Third-Level-Themen steht Dir ein externes Systemhaus als fachliches Backup zur Seite. Du musst also nicht jedes Spezialproblem alleine lösen. Aber Du solltest Lust darauf haben, Dir die bestehende IT anzuschauen und auch mal zu sagen: "Das können wir besser machen." Und genau dafür bekommst Du hier den Gestaltungsspielraum. Was die Position besonders macht Hier wird nicht jemand gesucht, der einfach nur den bestehenden Betrieb am Laufen hält. Du darfst gestalten. Wenn Du ein neues System sinnvoll findest, Prozesse verändern möchtest oder eine bessere technische Lösung siehst, kannst Du diese Themen direkt mit dem Fachbereich und der Geschäftsführung besprechen. Und wenn die Idee überzeugt, ist auch Budget für die Umsetzung vorhanden . Dazu kommen kurze Entscheidungswege, wenig Bürokratie und viel Vertrauen. Was Du mitbringen solltest Wichtig sind vor allem mehrere Jahre Erfahrung im Microsoft- und Infrastrukturumfeld sowie ein guter praktischer Background in: Microsoft 365 Active Directory Exchange Windows Administration Device Management Netzwerk und VPN Client- und Arbeitsplatz-IT Darüber hinaus solltest Du gerne eigenständig arbeiten und trotzdem Spaß am direkten Austausch mit den Mitarbeitenden haben. Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit sind hier wichtiger als Buzzwords im Lebenslauf. Schön, aber kein Muss, sind zusätzliche Kenntnisse in: Virtualisierung Monitoring PowerShell IT-Security Ticketsystemen ISO-27001-Umgebungen Deine Rahmenbedingungen 37-Stunden-Woche 30 Urlaubstage Vertrauensarbeitszeit flexible Arbeitszeiten Homeoffice nach individueller Abstimmung anteiliges 13. Monatsgehalt betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen individuelle Fort- und Weiterbildungen hohe Bereitschaft, fachliche Entwicklung zu finanzieren eigenes Fitnessstudio im Haus Parkplatz Duzkultur kurze Entscheidungswege externes Systemhaus als fachliches Backup Und vor allem: Viel Freiheit, echtes Vertrauen und Budget, um aus guten Ideen auch echte IT-Projekte zu machen. Klingt nach Dir? Dann reicht Dein Lebenslauf oder eine kurze Nachricht vollkommen aus. Die Position wird off-market durch mich persönlich betreut. Du wirst unbefristet direkt beim Unternehmen eingestellt . Keine Arbeitnehmerüberlassung.