About this role
L'ensemble des informations relatives à la fonction, au profil recherché et aux modalités de candidature figure dans le document annexé : Appel à candidatures à une fonction de directeur-trice dans une école secondaire ordinaire Désignation à titre temporaire 2026_2027.pdf Formation & expérience : - Bachelier - institutrice-teur préscolaire ou diplôme d'institutrice-teur gardien ou maternel ou préscolaire; - Bachelier- institutrice-teur primaire ou diplôme d'institutrice-teur primaire; - Bachelier-agrégé de l'enseignement secondaire inférieur (AESI) ou diplôme d'agrégé de l'enseignement secondaire inférieur (AESI); - Bachelier-agrégé de l'enseignement secondaire supérieur (AESS) ou diplôme d'agrégé de l'enseignement secondaire supérieur (AESS); - Certificat d'aptitude pédagogique (CAP); - Diplôme d'aptitude pédagogique ou diplôme d'aptitudes pédagogiques (DAP); - Certificat des cours normaux techniques moyens (CNTM); - Certificat des cours normaux d'aptitude à l'enseignement spécialisé; - Certificat d'aptitude pédagogique approprié à l'enseignement supérieur (CAPAES); - Certificat d'aptitude pédagogique à l'enseignement (CAPE); - Diplôme d'aptitude pédagogique à l'enseignement (DAPE); - Certificat d'aptitude à l'enseignement des arts plastiques (C.A.E.A.P.); - Master à finalité didactique. - Lieu: Lycée intégral Roger Lallemand. - Type de contrat: contrat de remplacement (année scolaire 2026-2027).