About this role
Mensen bereiken die het verst van de zorg verwijderd zijn, daar waar ze leven. Sommige mensen zetten nooit de stap naar een zorgvoorziening. Niet omdat ze geen hulp nodig hebben, maar omdat hun levensverhaal, ingrijpende breuken, trauma's, bestaansonzekerheid of een verlies aan vertrouwen hen van de zorg hebben verwijderd. Onze opdracht is om naar hen toe te gaan. Het Mobiel Team 107 Kwetsbaarheid is actief in het hele Brussels Hoofdstedelijk Gewest en begeleidt volwassenen die in een situatie van ernstige bestaansonzekerheid leven en kampen met vaak langdurige en complexe psychische problemen. We ontmoeten mensen die op straat leven, in kraakpanden verblijven, gebruikmaken van noodopvang of in precaire huisvesting wonen. Velen van hen zijn uit beeld geraakt bij de hulpverlening, sociaal geïsoleerd en stellen geen expliciete hulpvraag. Onze opdracht is niet om mensen te overtuigen of hen een begeleiding op te leggen. Onze opdracht is om de voorwaarden te creëren voor een echte ontmoeting. Stap voor stap. Op het tempo van de persoon. Want vóór er sprake kan zijn van zorg, moet er soms eerst opnieuw een vertrouwensband ontstaan. Binnen een multidisciplinair team werken we nauw samen met een psychiater en het volledige Brusselse psycho-medisch-sociale netwerk. Samen bouwen we aan begeleiding op maat, met aandacht voor een traject op lange termijn. We werken aan het herstellen van rechten, versterken de eigen regie en het handelingsvermogen van de persoon, bevorderen de toegang tot zorg en helpen geleidelijk opnieuw een ondersteunend netwerk rond de persoon uit te bouwen. Als psychosociaal hulpverlener binnen het Mobiel Team 107 Kwetsbaarheid werk je in een functie waarin elke ontmoeting uniek is , waar de mens centraal staat en niet de procedures , en waarin netwerkgericht werken de basis vormt van elke begeleiding. Je gaat rechtstreeks naar de leefomgeving van de mensen die je begeleidt, verspreid over het volledige Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Je legt een eerste contact, brengt de situatie in haar geheel in kaart en werkt, samen met de persoon en de verschillende partners uit zijn of haar netwerk, een begeleidingstraject op maat uit. Uw dagelijkse verantwoordelijkheden zijn : Het onthalen en analyseren van nieuwe aanmeldingen De eerste terreinbezoeken uitvoeren, samen met een collega Een vertrouwensrelatie opbouwen met mensen die vaak geen expliciete hulpvraag stellen Het psycho-medisch-sociaal netwerk rond de persoon coördineren Psychosociale begeleiding bieden op middellange en lange termijn Ondersteuning bieden bij sociale, administratieve en gezondheidsgerelateerde vragen en procedures Deelnemen aan multidisciplinair overleg Zorgbreuken helpen voorkomen en de continuïteit van de zorg bevorderen Dossiers zorgvuldig bijhouden en instaan voor de administratieve opvolging van de begeleiding. Je komt terecht in een werkomgeving waar onzekerheid deel uitmaakt van de dagelijkse praktijk. Flexibiliteit, creativiteit en klinisch redeneren zijn essentieel om kwaliteitsvolle begeleiding te bieden. Gezocht profiel : Je beschikt over een bachelordiploma in een sociale, paramedische of zorggerelateerde richting Meer dan een specifiek loopbaantraject zoeken we een professionele houding die aansluit bij onze visie Ervaring in straathoekwerk, met mensen in een kwetsbare leefsituatie of binnen de geestelijke gezondheidszorg is een sterke troef Je voelt je thuis in langdurige begeleidingstrajecten en bent bereid te investeren in een vertrouwensrelatie, ook wanneer resultaten niet onmiddellijk zichtbaar zijn Je gaat respectvol en professioneel om met complexe situaties, grillige levenslopen en mensen die niet spontaan een hulpvraag formuleren Je kent het Brusselse psycho-medisch-sociale netwerk of bent gemotiveerd om je hierin verder te verdiepen. Je werkt graag samen met verschillende partners Kennis van het Nederlands, Engels of een andere taal is een belangrijke meerwaarde. De kwaliteiten die het verschil zullen maken : Je legt gemakkelijk contact met mensen en doet dat op een eenvoudige, respectvolle en authentieke manier Je luistert eerst en handelt daarna Je voelt je comfortabel met onzekerheid en aanvaardt dat sommige situaties tijd nodig hebben om te evolueren Je beschikt over tact, oordeelsvermogen en sterke analytische vaardigheden. Je reflecteert kritisch over je eigen handelen, durft je referentiekader in vraag te stellen en beschouwt klinische reflectie als een essentieel onderdeel van je professionele praktijk Je hebt interesse in vernieuwende psychosociale benaderingen, herstelgericht werken en innovatieve manieren om mensen in de meest kwetsbare situaties te ondersteunen Je werkt graag zelfstandig, maar haalt evenveel energie uit samenwerking en interdisciplinair overleg. Je weet de kracht van collectieve expertise optimaal te benutten Je bent mobiel, flexibel en kunt je aanpassen aan soms onvoorspelbare werkomstandigheden, zonder je professionele kader uit het oog te verliezen Je hebt de motivatie om jezelf voortdurend verder te ontwikkelen. Permanente vorming, intervisie en het delen van ervaringen maken integraal deel uit van onze teamcultuur. Het UMC Sint-Pieter is een openbaar en universitair referentieziekenhuis waar iedereen voor kwalitatief hoogstaande zorg terechtkan. Dagelijks gaan wij uitdagingen aan betreffende volksgezondheid en blijven we trouw aan ons universitaire karakter door actief te investeren in onderzoek en onderwijs. Het ziekenhuis kan de volgende sleutelcijfers voorleggen: 450.000 raadplegingen per jaar 45.000 opnames per jaar, 23.000 chirurgische ingrepen/jaar 85.000 bezoeken aan de spoeddienst/jaar 2900 bevallingen/jaar 3200 medewerkers inbegrepen 400 artsen Respect, innovatie, inzet, kwaliteit en solidariteit zijn de kernwaarden van het ziekenhuis. Voor iedereen staat de patiënt centraal. De antwoorden op sociale realiteiten, tolerantie, vrije meningen en het vermogen om zich dagelijks in te zetten voor de, Brusselse en niet-Brusselse, patiënten zijn de drij