About this role
Als HR Officer speel je een sleutelrol in de ondersteuning van de loonverwerking en de volledige personeelsadministratie binnen een dynamische en groeiende organisatie. Je zorgt voor mee een nauwkeurige en tijdige loonverwerking. Je beheert de personeelsdossiers en stelt contracten en functiebeschrijvingen op. Je volgt de sociale wetgeving op de voet en past deze correct toe. Daarnaast zet je data om in overzichtelijke maandelijkse rapportages (zoals absenteïsme). Je verwelkomt nieuwe medewerkers, begeleidt hen bij de contractondertekening en start hun onboardingtraject op. Ook coördineer je interne en externe opleidingen. Je bent het eerste, laagdrempelige aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over loon, contracten en arbeidsvoorwaarden. Om de vinger aan de pols te houden, bezoek je regelmatig onze verschillende locaties. Je bent een zelfstandige multitasker die discreet en nauwkeurig te werk gaat. Je hebt een bachelor- of masterdiploma. Je hebt minstens 3 tot 5 jaar ervaring in loon- en personeelsadministratie. Ervaring in de logistieke of transportsector is een grote plus. Je bent handig met en je hebt een uitstekende operationele kennis van MS Office. Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een praktische kennis van het Frans en het Engels. Je bent sociaal, communicatief sterk, stressbestendig en flexibel. Je kunt goed omgaan met deadlines en stelt vlot de juiste prioriteiten.