About this role
Wat ga je doen? Je bent het aanspreekpunt voor opleiding en ontwikkeling binnen de site. Daarbij werk je nauw samen met de Plant Manager, Operations Manager en teamleaders. Concreet: Je brengt opleidingsnoden in kaart en vertaalt die naar praktische leertrajecten voor arbeiders, bedienden en leidinggevenden. Je bekijkt hoe onboarding, jobtraining en veiligheidstrajecten vandaag lopen en werkt verbeteringen uit waar nodig. Je zorgt ervoor dat kennis rond bijvoorbeeld veiligheid, productieprocessen niet bij één afdeling blijft hangen, maar ook bruikbaar wordt voor andere teams. Je werkt een opleidingsplan uit op basis van wat er daadwerkelijk leeft op de werkvloer. Je ondersteunt leidinggevenden bij het opleiden en ontwikkelen van hun medewerkers. Je beheert het LMS en volgt opleidingen, registraties en evaluaties op. Je denkt mee na over hoe leren een vaste plaats kan krijgen in een productieomgeving waar tempo en efficiëntie belangrijk zijn. Wat breng je mee? Je hebt een bachelor- of masterdiploma. Je hebt minstens 3 jaar ervaring binnen Learning & Development. Ervaring binnen een productieomgeving is belangrijk. Je voelt je goed tussen de mensen op de werkvloer en zoekt hen ook actief op. Je weet hoe je veranderingen kan introduceren zonder ze op te leggen. Je ziet snel waar processen of opleidingen beter kunnen en neemt initiatief om die verbeteringen door te voeren. Je communiceert vlot met verschillende niveaus binnen de organisatie. Ervaring in het begeleiden of aansturen van een klein team is mooi meegenomen.