About this role
Har du erfaring fra å jobbe med offentlige anskaffelser, og lyst til være med å skape god eldreomsorg er dette jobben for deg. Vi er en avdeling med 12 personer som har ansvar for å etablere nye, gode sykehjem med velferdsteknologiske løsninger, samt for inngåelse av avtaler med og oppfølging av alle sykehjem som driftes på avtale med kommunen. Vi følger også opp tjenesteytingsavtaler for drift av 19 private sykehjem. Du vil være en del av et anskaffelsesteam på 4 personer som har ansvar for små og store anskaffelser, alt fra medisinskteknisk utstyr til tjenesteytingsavtaler for drift av sykehjem. Du vil i denne stillingen ha en viktig rolle i utviklingen av kvaliteten på våre sykehjem og helsehus. Sykehjemsetaten er Norges største driftsorganisasjon for sykehjem og helsehus, og har en sentral rolle som operativ bestiller av sykehjemsbygg i Oslo kommune. Nå skal vi styrke vår interne bestillerkompetanse og etablere et eget OPS-team (offentlig–privat samarbeid). I den forbindelse søker vi etter jurister som vil være med å bygge opp denne satsingen. Stillingen rapporterer til områdedirektør for private sykehjem og inngår i et nytt tverrfaglig fagteam som samarbeider tett med resten av etaten, Byrådsavdelingene, leverandører og politisk nivå. Vil du bli en del av dette teamet, ønsker vi å høre fra deg. Arbeidsoppgaver Planlegging og gjennomføring av offentlige anskaffelser OPS (offentlig–privat samarbeid) anskaffelser av sykehjem Kontraktsoppfølging Juridisk rådgivning og bistand Saksbehandling Deltakelse i utvikling av kvaliteten i eldreomsorgen Kvalifikasjoner Juridisk embetseksamen / master i rettsvitenskap God kunnskap om offentlige anskaffelser, kontraktsrett og forvaltningsrett Vi ønsker fortrinnsvis kandidater med en del erfaring innen disse områdene, særlig offentlige anskaffelser God kjennskap til Offentleglova Sertifisering innen offentlige anskaffelser vil være en fordel Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, norskkunnskaper tilsvarende høyere nivå C1, under hele ansettelsen Gode digitale kunnskaper Personlige egenskaper Gode samarbeidsevner, stort engasjement og ønske om å utrette mye Evne til å prioritere og arbeide systematisk og målrettet Evne til å jobbe selvstendig, så vel som i team God gjennomføringsevne Evne til å tenke helhetlig Gode kommunikasjonsferdigheter Kvalitetsbevisst, resultat- og utviklingsorientert Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr Spennende og varierte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag Ansvar og utfordringer Godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer Fleksibel arbeidstid og hjemmekontor mulighet Gode pensjons- og forsikringsordninger Konkurransedyktig lønn. Ansettelse som jurist ( ltr 31 kr. 606.200,- - 55 kr. 930.100,- ) eller jurist II ( ltr 53 kr. 891.600,- - 57 kr. 969 300, -) avhenger av kvalifikasjoner Trivelige lokaler i Oslo sentrum, vi flytter til Vahlsgate 3 i løpet av 2026. Kantine og tilgang til trimrom Digitale kompetanseplaner Stipend til studier og kurs for ansatte i Oslo kommune. OU-fondets stipendordning skal stimulere ansatte til å søke ny kunnskap og utvikle sin kompetanse. Alle ansatte i Oslo kommune kan søke om stipend til opplæring eller utvikling som er relevant for kommunen. Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd. Rabatt på enkelte medlemskap i SATS Informasjon om Sykehjemsetaten: https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/ KontaktinformasjonAnne Berger Sørli, Område direktør, 900 49 801 ArbeidsstedNedre Slottsgate 3 0152 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5151592603 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026 Om arbeidsgiveren: Vil du være med å jobbe i en etat med viktige samfunnsoppgaver? Sykehjemsetaten er Norges største drifter av langtidshjem og helsehus. Hvert år behandles 9000 pasienter av 10000 dyktige medarbeidere. Nå vil vi ha deg med på laget. Vår visjon er å tilrettelegge for livsutfoldelse i trygge omgivelser. Hver dag teller på våre langtidshjem og hver time teller på våre helsehus. Vi skal sørge for at Oslos innbyggere med behov for heldøgns pleie, rehabilitering og omsorg mottar et best mulig tilbud. Vi arbeider kontinuerlig med økt kvalitet i tjenesten, fagutvikling og innovasjon, for å møte fremtidens behov. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vaksinasjonsstatus mot sesonginfluensa og holdninger til vaksinering generelt vil kunne bli lagt vekt på i vurderingen av personlig egnethet. Vi ser frem til å høre fra deg. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om. Les mer om oss: www.sye.oslo.kommune.no