About this role
Barne- og Familietjenesten i Bergenhus og Årstad har en ledig stilling for lege med engasjement for forebyggende helsearbeid med barn og unge. Vi har ledig ett 100% vikariat med oppstart så snart som mulig, som lege i helsestasjon, skolehelsetjeneste, og helsestasjon for ungdom og studenter (HFU). Vi kan tilpasse lavere stillingsprosent, evt kan stillingene deles opp i mindre brøker og deles mellom flere søkere. Barne - og Familietjenesten i Bergenhus og Årstad omfatter: Svangerskapsomsorg Helsestasjon for barn 0-5 år Rusfri Start på Livet, byomfattende tilbud. Sammen på vei- prosjekt med forsterket helsestasjonstilbud Skolehelsetjenesten 1-10 trinn Skolehelsetjenesten i videregående skole Helsestasjon for ungdom og studenter Ergo- og fysioterapitjenesten for barn og unge Barne- og Familiehjelpen. Alle våre tjenester er samlokalisert i flotte, nyoppussede lokaler i Møllendalsveien 6-8. Med tilgang til hus-restaurant/kantine der man får personalrabatt. Personell tilknyttet skolehelsetjenesten er lokalisert rundt på de ulike skolene i byområdet vårt. Vi har et flerfaglig arbeidsmiljø som består av jordmødre, helsesykepleiere, psykologer, leger, annet helsefaglig personell, sosionomer og kontorfaglig personell. Barne- og familietjenesten har ansvar for forebyggende og helsefremmende arbeid for barn og unge i alderen 0-20 år og skal blant annet fremme fysisk og psykisk helse, gode sosiale og miljømessige forhold og å forebygge sykdommer og skader. Etat for barn og familie har overordnet driftsansvar for Barne- og familietjenesten som blant annet omfatter helsestasjons- og skolehelsetjenesten, helsestasjon for ungdom og Barne- og familiehjelpen. Etaten har videre ansvar for barneverntjenesten, bosetting av enslige mindreårige flyktninger, Barnevernvakten, Utekontakten og SLT-arbeid. Arbeidsoppgaver Vi tilbyr tjenester i henhold til Nasjonalfaglig retningslinje for helsestasjon og skolehelsetjeneste, og arbeidsoppgaver for lege er i henhold til disse. Helsestasjon 0-5år Skolehelsetjeneste grunnskoler Helsestasjon for ungdom og studenter 13-25år Tverrfaglig samarbeid, både internt og med andre tjenester innen 1. og 2.linjetjenesten, er en viktig del av arbeidet Bidra til å sikre og utvikle den medisinskfaglige delen av tjenesten gjennom systemarbeid og samarbeid med våre andre leger. Kvalifikasjoner Medisinsk embetseksamen og autorisasjon som lege Spesialistgodkjenning i allmennmedisin, påbegynt spesialisering i allmennmedisin, eller annen relevant spesialistutdanning Relevant spesialitet for målgruppen er ønskelig Erfaring innen flerkulturelt arbeid er en fordel God skriftlig og muntlig fremstilling på norsk For kandidater som ikke fyller vilkår om påbegynt- eller godkjent spesialistgodkjenning kan midlertidig stilling med inntil et års varighet vurderes. Personlige egenskaper Engasjement for forebyggende helsearbeid Interesse for barn, unge og foreldre Gode samarbeidsevner Gode kommunikasjonsevner Evne til å organisere eget arbeid og å jobbe selvstendig Stor arbeidskapasitet Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr Lønn: 844 100 - 1.026 000. Bergen kommune er registrert utdanningsvirksomhet og tilbyr ALIS-avtaler Høyt faglig nivå og erfarne kollegaer Et positivt, engasjerende og godt arbeidsmiljø Godt etablert tverrfaglig samarbeid Varierte og spennende arbeidsoppgaver Gode forsikringsordninger. Pensjon i KLP. Fleksitidsordning Ingen vaktordning ifht. andre kommunale tjeneste Arbeidstid på helsestasjon for ungdom og studenter, kl.14-18 (en dag i uken) Hus-restaurant/kantine med personalrabatt Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker ber om å bli unntatt fra offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25, annet ledd. Søkere vil i så fall bli varslet om dette. KontaktinformasjonJanelle Nes, avdelingsleder, [email protected] Silje Waatevik, Enhetsleder, [email protected] ArbeidsstedMøllendalsveien 8 5009 Bergen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5154895980 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 16.08.2026 Om arbeidsgiveren: Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.