About this role
**Ihre Aufgaben: ** - Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Personalentwicklung und Innerbetriebliche Fortbildung (u.a. Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, etc.) vor Ort - Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Willkommenstagen für neue Mitarbeitende, Workshops etc. - Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen im Bereich Mitarbeiterjahresgespräche, Beauftragtenwesen und Auswertung von Pflichtfortbildungen - Mitwirkung an Projekten zur Förderung der physischen und psychischen Gesundheit der Mitarbeitenden - Unterstützung in administrativen und organisatorischen Aufgaben, z. B. Datenpflege in unserem E-Learning-System Ihr Profil: - Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Gesundheitsmanagement, etc. - Kenntnisse in den Themengebieten Bildung, Gesundheit und Mitarbeiterentwicklung – vorzugsweise mitersten praktischen Erfahrungen - Gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte sowie serviceorientierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint - Teamgeist, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative Wir bieten: - Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen - Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen - Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein motiviertes Team - Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Selina Rührgartner, Gesamtpersonalleitung, unter +49 06032 996 – 2980 gerne zur Verfügung.