About this role
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Teamleitung PMO für den Standort Berlin. Ihr Aufgabenbereich - Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von Project Coordinatoren und Scrum Master entsprechend den Führungsgrundsätzen und-richtlinien und der qualitativen und quantitativen Zielsetzungen - Sicherstellung von geeigneten Maßnahmen zur gezielten Förderung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden - Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung von Grundsätzen, Konzeptionen und Methoden des zu verantwortenden Fachgebietes in enger Abstimmung mit der Leitung - Zusammenarbeit mit kompetenzübergreifenden Teams und aktive Beteiligung in komplexen Projekten, ggf. Leitung spezifischer (Teil-)Projekte - Planung, Koordination und Steuerung des Einsatzes externer Dienstleister und Partner im Verantwortungsbereich - Unterstützung der übergeordneten Leitungen des Bereiches in operativen, konzeptionellen und planerischen Aufgaben - Zusammenarbeit in kompetenzübergreifenden Teams und Beteiligung in komplexen Projekten, ggf. Leitung von spezifischen (Teil-)Projekten - Reporting an Funktionsbereichsleitung sowie Austausch mit Führungskräften des Bereichs - Initiierung und Steuerung von Optimierungsmaßnahmen in Prozessen, Methoden und Technologien mit dem Ziel, die operative Leistungsfähigkeit im Entwicklungsbereich nachhaltig zu erhöhen und Schärfung der Rollen - Mitarbeit an den Themen: Mittelfristplanung, Kapazitätsplanung , Durchführung On-Offboarding, ggf. Beschaffung von Ressourcen und Unterstützung Agile Coaching as a Service sowie Scrum as a Service Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem einschlägigen technischen oder organisatorischen Schwerpunkt oder eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in einem für die Position relevanten Aufgabenbereich - Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeitendenführung, -entwicklung und -bindung - Sicheres Rollenverständnis und verantwortungsvolle Aufgabenwahrnehmung sowie kooperatives, selbstständiges und souveränes Handeln im Team- und Führungsumfeld - Sicherer Umgang mit KPIs, Budgetsteuerung und Reporting sowie Ausgeprägtes Bewusstsein für Kosten, Effizienz und Qualität - Souveräner Umgang mit mehreren Projekten und Prioritäten gleichzeitig und starke organisatorische Kompetenz in dynamischen Situationen - Fundierte Kenntnisse in klassischen PM‑Frameworks sowie in Agilen Methoden - Sozialkompetenz, Moderations- und Kommunikationsvermögen im Kontakt mit vielfältigen Schnittstellen sowie Praxis im Konfliktmanagement und umfassende Erfahrung in der Teamentwicklung - Fähigkeit zu strategischem, unternehmerischem sowie analytischem Denken und Handeln sowie kompetenter Umgang mit verschiedenen Kommunikationssituationen im Team- und Projektkontext - Ausgeprägtes Prozesskverständnis - Deutsch fließend in Wort und Schrift für die professionelle Kommunikation im Projekt- und Teamumfeld (Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens)